キャリアアドバイザー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
担当クライアントである外資系グローバルIT企業の中途エンジニア採用について、選考プロセス全体を担当します。採用手法の検討・母集団形成、書類選考、面談・面接、エージェントやダイレクトリクルーティングの運用を行います。候補者フォローやATSでの進捗管理、内定承諾後の他チームへの引き継ぎ・情報共有も担当します。
応募資格
必須
- IT／エンジニア採用の実務経験（RPO・事業会社・人材紹介のいずれか）
- エージェントコントロール、またはダイレクトリクルーティングの運用経験
- 候補者対応・日程調整など、採用オペレーションを自走できる方
- クライアントオフィス（東京都中央区）に週3で稼働可能な方
歓迎
- 大量採用（月20名以上規模）の採用支援経験
- ATS（Workday 等）の利用経験
- ビズリーチ・LinkedIn 等のスカウト媒体の運用経験
求める人物像
- クライアントの一員（ONE TEAM）として主体的に動ける方
- 応募数・歩留まりなどの数値を見ながら、改善を回していける方
- 既存の社内採用チーム・エージェントと丁寧に連携できる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- キャリアアドバイザー
- 雇用形態
- 業務委託契約期間：6ヶ月〜（更新あり／クライアント都合により変動の可能性あり）
- 給与
- 64万円/月〜
- 給与の詳細
- 月額報酬 64 万円〜（経験・スキルに応じて決定）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 稼働場所：東京都中央区または在宅（カフェ等のオープンスペースでの勤務は不可）クライアントオフィス（東京都中央区）に週3で稼働可能な方
- 勤務時間
- 平日9:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝
- 掲載日
- 2026/09/29 04:21（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 18:11（今日）
仕事内容
募集内容
- 担当クライアント（外資系グローバルIT企業）の中途エンジニア採用について、選考プロセス全体を担当いただきます。
- ※クライアント名・詳細は正式契約の段階で開示いたします。
業務内容
- 求人オープン後の採用手法の検討・母集団形成
- 書類選考
- 面談／面接（カジュアル面談・一次面接等）
- エージェントコントロール（10社前後との連携、求人要件の共有、推薦精度の改善、推薦NG理由のフィードバック）
- ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ・LinkedIn 等：検索条件設計、スカウト文面作成・送信、返信対応、面談誘導、新規媒体選定）
- 面接官・日程調整、選考中〜内定承諾までの候補者フォロー
- ATSでの候補者・選考進捗の管理
- 内定承諾後の他チームへの引き継ぎ・情報共有
この求人はワミィ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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