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Project Manager P1
- 給与
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- 東京都
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- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ブレイン・ディビジョンで、日本のOEM向けスマートフロントカメラのプロジェクトを統括します。顧客との日々の調整や、グローバルな機能横断チームのリード、プロジェクトのリソース・マイルストーン・財務KPIの管理を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 自動車業界（Tier 1サプライヤーまたはOEM）におけるプロジェクトマネジメントの実務経験5年以上
- ASPICE開発フレームワークに詳しいこと
- 車載ECUの知識や経験があること
- ビジネスレベルの英語力（プロジェクトチームが日本・中国・インド・ヨーロッパにまたがるため）
- ビジネス上級レベルの日本語力（クライアントコミュニケーション）
- 高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ
歓迎
- Valeoの社内プロセス（P1/P2プロジェクト、CAA/IAR、Design to Costなど）に関する知見、または類似の自動車業界標準プロセスへの深い理解
- クロスボーダー（多国籍）なチームをリードした経験
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- Schedule: Full timeEmployee Status: RegularJob Type: Permanent contract
- 役職
- Project Manager
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- そのため、柔軟な勤務体系（フレキシブルな労働時間）が必要。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:33（20日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 22:09（1日前）
仕事内容
1. プロジェクトの統括と戦略的リード
- エンド・ツー・エンドの管理: OEM/OES向けのコンポーネントおよびシステム開発プロジェクトのスコープ定義から量産準備、最終ローンチまでを総合的にリードします。
- 収益性とクオリティの最大化: プロジェクトのKPI（製品・開発の採算性、投資回収、拡張マージン、品質目標）の達成に責任を持ちます。
- 予算・リソース管理: プロジェクト予算の策定・管理、および必要なリソースの確保と最適配置を行います。
2. 顧客エンゲージメントとビジネス拡大
- パートナーシップの構築: 国内外の自動車メーカー（顧客）の中央・ローカル双方の窓口として、強固な信頼関係を構築・維持します。
- 技術提案と受注獲得: 必要に応じてコンセプトコンペティションを主導し、新規顧客オーダーの獲得に向けた提案活動を行います。
3. グローバル＆クロスファンクショナルなチームマネジメント
- 機能的リーダーシップ: プロジェクトチームメンバー（PTM）の機能的なリーダーとして、目標設定、評価、育成（AAIのリード）を行い、チームのパフォーマンスを最大化します。
- 課題解決とエスカレーション: 開発上の課題やギャップを早期に検知し、関連部門と連携しながら迅速に解決へ導きます。また、必要に応じて経営陣への迅速なエスカレーションを行います。
4. ガバナンスと社内プロセスの推進
- Design to Cost（原価企画）などの手法を活用し、コスト最適化を徹底します。
- 社内コミッティ（PSC/PMC等）への進捗報告、および各種承認手続き（CAA/IAR等）のプロセスを主導します。
- Valeoの価値観、文化、コンプライアンス（倫理規定、HSE：安全衛生・環境要件）をチーム内に浸透させ、実践します。
5. プロジェクトの詳細
- 顧客：日本のOEM
- 対象製品：スマートフロントカメラ（視覚ベースの先進運転支援システム:ADAS）。将来的には他製品への拡大の可能性あり。
- 開発フェーズ：
- 2019年より量産中。顧客のグローバル市場へ継続的に展開中（出荷量の拡大フェーズ）。
- 生産モデルにおける、ソフトウェアおよびハードウェアの継続的な適合・変更（不具合修正、ハードウェアの供給不足対策、ハードウェアのコスト最適化など）。
- グローバル拠点：
- 日本にフロントオフィス（顧客窓口）を構え、開発拠点はドイツ、フランス、インド、中国など複数の時差にわたり展開。そのため、柔軟な勤務体系（フレキシブルな労働時間）が必要。
- 主な業務内容：
- ヴァレオ・ジャパンと、日本のOEM（顧客）との間のメインインターフェースとしての対応。
- 日本語による顧客との日々のプロジェクト調整・進捗合わせ。
- 地域をまたぐ機能横断プロジェクトチームを、日々自律的に統括・リード。
- 社内マネジメント層への日次・週次のプロジェクト状況レポート。
- 顧客の要求変更に基づくチェンジマネジメント、および見積書の定義と作成。
- 社内の管理システムに基づいた、プロジェクトリソース、プロジェクトマイルストーン、および財務KPIの定義と管理。
働く環境と得られるキャリア
- 圧倒的なグローバル環境: 世界中のエンジニアやビジネスリーダーと協業し、グローバルスタンダードのスキルが身につきます。
- 明確なキャリアパス: プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはさらに大規模なプログラムマネージャーや、部門のマネジメント層へのステップアップが可能です。
その他
- 組織: ８～１０名チーム（OEM別の専任チーム）
1. Project Governance & Strategic Leadership
- End-to-End Project Management: Lead the entire lifecycle of OEM/OES component and system development projects, from scope definition and production preparation to final launch.
- Profitability & Quality Maximization: Take full accountability for achieving project KPIs, including product/development profitability, Development Activity Payback, Extended Margin, and quality targets.
- Budget & Resource Management: Define and manage project budgets (including sub-projects within the system) and secure/optimize necessary project resources.
2. Customer Engagement & Business Growth
- Relationship Management: Act as the primary interface for both local and central teams of global/domestic OEMs, building and maintaining strong, trust-based partnerships.
- Technical Proposals & Order Acquisition: Lead concept competitions on a case-by-case basis to secure new customer orders and business opportunities.
3. Global & Cross-Functional Team Management
- Functional Leadership: Serve as the functional leader for Project Team Members (PTMs)?setting project objectives, conducting performance appraisals, and driving competency development (AAI).
- Issue Resolution & Escalation: Proactively identify gaps against targets, resolve cross-functional development challenges, and utilize the project escalation path with speed and anticipation when management support is required.
4. Process Excellence & Governance
- Cost Optimization: Rigorously apply "Design to Cost" methodologies to meet and exceed financial targets.
- Committee & Milestone Readiness: Prepare decision-making materials for governance stages (PSC, PMC, etc.), challenge team readiness, and submit critical project approvals (CAA, IAR) at the project/system level.
- Compliance & Corporate Culture: Promote and ensure compliance with company values, methodology standards, Code of Ethics, and Health, Safety, and Environment (HSE) requirements within the team.
5. Project Details
- Customer: Japanese OEM
- Product: Smart Front Camera (vision based ADAS), potentially extending to other products
- Level of development:
- In production since 2019, continuous roll-out to customer global markets (volume extensions)
- Continuous software and hardware adaptations in production models (bug fixes, hardware supply shortage countermeasures, hardware cost optimizations etc.)
- Global footprint:
- Front office in Japan, development locations in Germany / France / India / China etc. across several time zones → flexible working hours required
- Tasks:
- Act as the main interface between Valeo Japan and the Japanese OEM
- Daily project alignments with customer in Japanese
- Lead functional cross-regional project team independently on a daily basis
- Daily / weekly project status reporting to internal management
- Change management based on updated customer requirements → define and prepare quotations
- Define and control project resources, project milestones and financial KPIs based on Valeo internal management system
Work Environment & Career Progression
- Truly Global Exposure: Collaborate daily with engineers and business leaders worldwide, sharping your skills to a global standard.
- Clear Career Pathways: Step up from a project specialist to managing larger-scale programs, or transition into senior divisional management roles.
Other
- Organizational Structure: 8-10 person team (dedicated team for each OEM)
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