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MIMIR リサーチアナリスト
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手事業会社の経営企画・新規事業・R&D部門などのニーズに対し、最適な知見を持つエキスパートを探索し、インタビュー等をアレンジして意思決定を前進させる仕事です。依頼背景や論点の整理、候補者の探索・提案、実施調整や納品、業務プロセス改善やナレッジ共有を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- リサーチ／人材／マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験
- 定性調査経験（業界調査、事例調査、競争環境調査 等）
- 業務改善（フロー整備、テンプレ化、運用標準化）の経験
- 特定領域（製造業/IT等）での業界理解・技術理解
- 英語でのコミュニケーション（メール／電話）
- 経営者・管理職層とのコミュニケーション、折衝を得意とされていた方歓迎
求める人物像
- 人の知見を、価値ある意思決定につなぐことに面白さを感じる
- 抽象度の高い依頼を、論点に分解して前に進めることが好き
- 変化のある環境で、学びながら型を作ることを楽しむことが出来る
- 一次情報を尊重し、業界・経済・技術動向を捉え、得た知見を案件と組織ナレッジへ還元できる方
- クライアントニーズの本質を構造化し、仮説思考に基づく複数シナリオを提示できる方
- 自律的に推進しながら、周囲を巻き込み、チーム成果を最大化できる方
- 挑戦：変化を前提とし、自ら機会を作り挑戦する。最大の失敗は「挑戦しないこと」
- 共創：一人で完結させず、異能を掛け合わせて成果を最大化
- 尊重と多様性：互いの視点・背景を尊重し、違いを対話によって価値へ昇華する
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 480〜570万円/年
- 給与の詳細
- 年収 480万円〜570万円 給与：ご経験と能力を踏まえ決定します
- 手当
- 交通費上限 5万円/月
- 勤務地
- 100-0005 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 働き方
- 出社頻度：月1回目安（会社の行事やDivision単位での季節ごとの食事会などに合わせて出社）※年に2～3回、MIMIR全体の例会が開催されるため、その際は原則的には出社いただきます・リモート可（ただし、チームによってはオフィス出社の日を設けています）
- 勤務時間
- 勤務時間：09:00-18:00の中で実働8時間（多少の前後は可能）勤務時間：所定労働時間8時間（フルフレックス ※チームによりルールあり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇（10日〜）慶弔休暇ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
- 福利厚生
- PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://www.uzabase.com/pdf/hrhandbook_jp.pdf
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：有り対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の指定する全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:16（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 14:05（1日前）
仕事内容
私たちが挑戦するイシュー
- 公開情報や検索だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート）の知見で補い、企業の行動変容を生み出す。
- 外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは事業会社の変革を“知見の流通”で加速させる。
顧客
- 大手事業会社（製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等）の経営企画／新規事業／R&D部門）
ミッション
- クライアントのニーズに対し、最適な知見を持つエキスパートを探索し、インタビュー等をアレンジすることで、意思決定を前進させる
- 顧客の要望に答えるだけに留まらず、顧客の潜在課題をイメージしながら、こちらから追加提案を行うなどのソリューション型のスタイルで顧客に寄り添う
- ※例：サーベイ結果を元にした追加インタビューの提案など
具体的な業務内容
- 1. 論点整理（要件のすり合わせ）
- 依頼背景／検討状況／知りたいことを整理し、論点・優先度を言語化
- 「誰に・何を聞けば前に進むか」を明確化し、自社で提供できるENS商材（Interview / サーベイ、レクチャー等）を提案
- 2. エキスパート探索・提案（リサーチ）
- 業界構造／職種／技術観点から候補を探索
- 「このエキスパートだからこそ回答出来る理由」を添えて複数候補者を提示
- 3. 実行（アレンジ／運営）
- インタビュー等の実施までの各種段取り（日程調整、当日アジェンダの展開等）
- サーベイ等のコメント回収・納品
- 4. 改善（業務改善／チーム連携）
- 業務プロセス、テンプレ、各種運用フローの改善
- チーム内での積極的なナレッジ共有（再現性のある型づくり）
相談案件の一例
- 新規サービス検討：対象市場の全体像把握、主要プレイヤーの勝ち筋／リスク仮説
- 海外展開：現地の商慣習・規制・購買意思決定の一次情報
- DX推進：先端取り組み経験者の実務観（体制・導入障壁・落とし穴）
入社から2年後目安に目指してほしい状態
- 自分の専門性や得意領域でクライアント案件を主導して成果を再現し、組織成果に貢献すること
入社〜3ヶ月
- 先輩からの支援を請けながら、論点整理とクライアントへ向けて自社サービスを提案出来る
- 案件の調整・納品を期限内に完遂できる
3〜6ヶ月
- 案件をひとりで完遂できる（論点整理〜アレンジ〜納品まで）
- クライアントの「次の一手」に必要な追加論点を提案できる
1〜2年
- リサーチの基礎＋自身の専門領域を武器に、個社案件を主導し成果創出できる
- 多様な案件で再現性を出せる（探索・設計・実行の型を持つ）
- クライアントのニーズの先を読んでクロスセルができる
2年～
- エキスパートリサーチにおける基礎を習得し、更にこの領域における専門性を高めていく（例：この道のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す）
- エキスパートリサーチで得られた経験・スキルを活かし、社内でのキャリアチェンジを目指す（例：エキスパートリサーチに関連したフィールドセールス、カスタマーサクセス、コンサルタントへの異動）
- ※今後のキャリア形成において、様々な選択肢を持ってもらうための「大事な2年間」としていただきたいです。エキスパートリサーチの専門家として突き進むも良し、そこから社内でキャリアチェンジするも良しというスタンスです。
やりがい
- ニュースになる前の意思決定に触れ、幅広いテーマの解像度が上がる
- 第一線の実務家・専門家と直接コミュニケーションし、ビジネスパーソンとしての視界・視点がアップデートされる
- 拡大フェーズのため、ご自身の経験や得意分野に沿った各種プロジェクトへの参加（業務改善・運用設計、AI活用による効率化等）にも関わることができる
この求人は、株式会社ユーザベースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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