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デジタル変革(ULX)コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様のデジタル変革について、構想・企画から実装・導入までをend to endで伴走して支援するコンサルタントです。顧客戦略の策定・実行、マーケティング戦略やデジタル基盤の企画構想、ビジネス変革・SC変革の企画・実行などに従事します。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方
- 顧客戦略、CXに関する企画経験のある方
- コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方
応募について
- システム開発経験は不問とします
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3か月（待遇の変更なし）
- 給与
- 802.6〜1812.9万円/年
- 給与の詳細
- 年収 8,026,200円〜18,128,840円 月給：573,300円～1,152,060円 基本給：436,800円～877,760円 みなし残業手当：136,500円～274,300円 理論年収は月給および一時金を含む想定年収です。一時金は候補者に応じて0～200万円の範囲で決定します。 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12月）
- 手当
- 深夜残業手当休日出勤手当通勤定期代月額15万円上限リフレッシュ手当
- 勤務地
- 104-6014 東京都中央区晴海オフィスタワーＸ １４階
- 働き方
- 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
- 勤務時間
- ※裁量労働制 みなし残業40時間裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）国民の祝日年末年始年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）慶弔休暇産前産後休暇特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）育児休業介護休業リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 総合福祉団体定期財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）書籍購入補助配偶者のお誕生日祝い子どもの入学祝い団体長期障害所得補償保険勤続表彰
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙※本社ビル内に喫煙スペースあり
- 掲載日
- 2026/07/01 10:16（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:40（1日前）
仕事内容
募集背景
- ULSコンサルティングの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ULSコンサルティングの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX部です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。
ポジションについて
- 本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。
仕事内容
- お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。
- 顧客戦略の策定・実行
- マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想
- ビジネス変革・SC変革の企画・実行
- クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成
得られる経験やメリット
- ULSコンサルティングの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。
- 特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。
- 主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます
- これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。
- 私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
研修制度
- 入社後、1か月間の導入研修をご用意しています。この研修では、会社や事業、価値観への理解を深めるプログラムに加え、現場で求められる仮説思考・資料作成・会議設計などの基礎スキルを学びます。なかでも、8日間の模擬プロジェクトでは、それらの基礎スキルを実践を通じて体得していきます。 研修は勝どき本社を中心に実施し（基本対面参加※一部リモートあり）、経営陣や現場のトップコンサルタントが直接登壇。ULS独自の考え方や仕事の進め方を体系的に学ぶとともに、同時期入社者や社員との交流も深められます。 研修後は、ご自身のスキルや経験などの「強み」を活かせる案件から活動を開始し、その後のアサインも本人の意向を可能な限り尊重します。配属後も、面談や勉強会などのフォローアップ施策を通じて、継続的なオンボーディングを支援します。
この求人は、ULSコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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