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データモデリングコンサルタント
802.6〜1812.9万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本ポジションでは、業務・ドメイン分析を起点に、データ間の関係性を整理し、DWHやデータ管理業務を設計します。お客様企業のドメインや業務を分析してデータをモデリングし、DWHやデータマートの設計、データ管理業務の設計などを行います。
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応募資格
求める人物像
- AIを前提とした時代において、データ領域の専門家として何をどう設計し、何を捨てるべきかを自ら考え、行動できる方を求めています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- アナリティクスエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3か月（待遇の変更なし）
- 給与
- 802.6〜1812.9万円/年
- 給与の詳細
- 年収 8,026,200円〜18,128,840円 月給：573,300円～1,152,060円 基本給：436,800円～877,760円 みなし残業手当：136,500円～274,300円 理論年収は月給および一時金を含む想定年収です。一時金は候補者に応じて0～200万円の範囲で決定します。 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。昇給／年2回（4月・10月）賞与／年2回（6月・12月）
- 手当
- 深夜残業手当休日出勤手当通勤定期代月額15万円上限リフレッシュ手当
- 勤務地
- 104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
- 働き方
- 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
- 勤務時間
- 裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。※裁量労働制 みなし残業40時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）国民の祝日年末年始年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）慶弔休暇産前産後休暇特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）育児休業介護休業リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 総合福祉団体定期財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）書籍購入補助配偶者のお誕生日祝い子どもの入学祝い団体長期障害所得補償保険勤続表彰65歳（再雇用制度あり）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙※本社ビル内に喫煙スペースあり
- 掲載日
- 2026/07/01 10:16（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:40（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- データモデリングは、ビジネスを理解し、データの全体像を描くための重要な工程です。本ポジションでは、業務・ドメイン分析を起点に、データ間の関係性を整理し、DWHやデータ管理業務を設計します。単なる実装担当ではなく、データ活用を成立させる構造そのものを設計する役割です。AIを前提とした時代において、データ領域の専門家として何をどう設計し、何を捨てるべきかを自ら考え、行動できる方を求めています。
- お客様企業のドメインや業務を分析し、データをモデリングして全体像を可視化する。
- データとデータ間の関係性を把握した上で、ビジネスニーズに合わせてデータ連携の対象を選別し、DWHやデータマートを設計する。
- 該当データをデータ基盤へ連携するにあたり、データマネジメントの規定（ルール）に基づきコード・メタデータの設計やクレンジング処理の設計、マスタ統合のための検討などを実施する。
募集背景
- ULSコンサルティングは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。
得られる経験やメリット
- データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
- データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
- データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
- データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
- ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
- ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
研修制度
- 入社後、1か月間の導入研修をご用意しています。この研修では、会社や事業、価値観への理解を深めるプログラムに加え、現場で求められる仮説思考・資料作成・会議設計などの基礎スキルを学びます。なかでも、8日間の模擬プロジェクトでは、それらの基礎スキルを実践を通じて体得していきます。 研修は勝どき本社を中心に実施し（基本対面参加※一部リモートあり）、経営陣や現場のトップコンサルタントが直接登壇。ULS独自の考え方や仕事の進め方を体系的に学ぶとともに、同時期入社者や社員との交流も深められます。 研修後は、ご自身のスキルや経験などの「強み」を活かせる案件から活動を開始し、その後のアサインも本人の意向を可能な限り尊重します。配属後も、面談や勉強会などのフォローアップ施策を通じて、継続的なオンボーディングを支援します。
この求人は、ULSコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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