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東京都のプロパティマネージャーの求人162件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
店舗ビル管理・運用 直販営業
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
担当物件の期中管理、バリューアップ施策の企画・実行、収益管理を担います。収支管理や中長期アセットマネジメント計画の策定、テナント誘致、PM・BM会社のマネジメント、月次収支のレビューや予算管理などを幅広く担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 「街づくり」や「テナント支援」に熱意を持って取り組める方
- スタートアップフェーズならではの環境を楽しみ、失敗を恐れず主体的に行動できる方
- ステークホルダー（テナント、PM会社、地域関係者等）と誠実、円滑にコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎2丁目15−21 PMO目黒
- 働き方
- リモートワーク可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：10:00 〜 18:30年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇介護休暇育児・介護短時間勤務
- 福利厚生
- 育児・介護短時間勤務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/30 23:19（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 23:19（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 商業不動産を中心に全国7物件・200区画を保有・運用しており、グループの多様なコンテンツやリソースを掛け合わせた独自の不動産経営を構築しています。 独自の不動産経営の形を模索していくと同時に、実際に担当物件を持ち、バリューアップの企画・実行から収益管理まで一貫して対応いただき、事業基盤の確立に協力いただける方を募集します。
具体的な業務
- 担当物件の期中管理、バリューアップ施策の企画・実行、収益管理などを幅広くお任せします。
運用計画の策定・実行
- 担当物件の収支管理、中長期アセットマネジメント計画の策定とモニタリング
物件のバリューアップ推進
- デジタルサイネージ導入やスマートビル化等の「DXリノベーション」
- 外装・共用部刷新の企画・実行
テナントリーシング・ブランディング
- エリア・物件特性に応じたテナント（オールデイダイニング、ウェルネス、ナイトタイムエコノミー等）の誘致
- 「USEN.X」ブランドの価値向上と認知拡大
PM・BM会社のマネジメント
- プロパティマネジメント（PM）会社やビルマネジメント（BM）会社への指示・統括（リーシング管理、修繕計画・施工発注、未収管理等）
テナントリレーション・店舗支援
- 入居テナントとの良好な関係構築
- グループのサービスやインフラを活かした出店・運営支援（例：若手料理人の挑戦支援など）
予実管理・報告
- 月次収支のレビュー、予算管理、投資パフォーマンスのモニタリングおよび社内報告
当グループならではの強力な武器
- 全国約85万店舗の顧客基盤や店舗BGM、通信、エネルギーインフラ、DXソリューションなど、他社にはないグループリソースを駆使した独自のバリューアップ手法を展開できます。
街の賑わいを創出する手応え
- 「USEN.X片町」「USEN.X湘南」「USEN.Xすすきの」のように、若手料理人の出店支援やナイトビルの活性化、デジタルサイネージを活用した街の発信力強化など、地域社会にダイレクトに貢献できます。
組織立ち上げ期の高い裁量権
- 成長フェーズの組織であり、風通しの良いカルチャーのもと、自らのアイデアを主体的に提案・実行できる環境です。
募集背景
- 私たちUSEN REALTYは「街も必要とされる次へ」をコーポレートスローガンに2024年2月に事業を開始、順調に投資件数も増えてまいりました。 これまで多くの店舗運営支援をしてきたからこそできる、USEN & U-NEXT GROUPの強みを活かしたユニークな不動産運用、ビル経営を通じて、世の中の課題解決を目指しながら日本中に活気ある街を一緒につくっていきましょう！
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 不動産管理事務
- 不動産契約管理（物件選定～契約・施設管理まで）
- 賃貸管理部門：フロント実務
- アセットソリューション事業／プロパティマネジメント
- マンション管理フロント(実務経験者)
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