職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のWebエンジニア（フルスタック）の求人751件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
決済サービス フルスタックエンジニア
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 週3日 出社
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
決済サービス全体の開発・運用・改善を担うフルスタックエンジニアの募集です。加盟店向け管理画面や新規サービスの開発を進め、アプリケーション開発、クラウドインフラ、品質・生産性向上、運用改善、アーキテクチャ・技術戦略に携わります。担当領域は経験・志向を踏まえて決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webアプリケーションの開発・運用経験（目安：3年以上）
以下いずれかの経験
- フロントエンド（React / TypeScript）開発経験
- バックエンド（Kotlin / Java）開発経験
- クラウド（AWS）を用いたインフラ構築・運用経験
- コードレビューおよびテストコード開発の経験
- チームでの開発経験（スクラム / アジャイル開発の経験、または理解）
- 担当システムの構成や課題を理解し、改善に関わった経験
歓迎
求める人物像
- 自分の役割を限定せず、プロダクトの成功に責任を持てる方
- 変化や成長を前向きに捉え、自ら次の打ち手を考え挑戦できる方
- 正解がない状況でも、仮説を立て前に進められる方
- 論点を整理し、関係者の立場を踏まえたアウトプットで合意形成をリードできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F
- 働き方
- リモートワークとオフィス出社を組み合わせ、以下の2つのスタイルから選択いただけます。・Office Worker： 週3日以上の出社を基本とするスタイル・Remote Worker： 週3日以上のリモートワークを基本とするスタイル※対面でのコミュニケーションやミーティングを重視する場面では、必要に応じて出社をお願いする場合がございます。■フルリモート勤務の相談も可能個人のスキル・経験、役割などに応じて、フルリモート勤務についても柔軟に相談に応じています。可 （必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分勤務時間例：9:30～18:00個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。■フルフレックスタイム制（コアタイムなし）日々の始業・終業時刻を自身の裁量で決定でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
- 福利厚生
- USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 15:25（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
仕事内容
- USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。
- 現在、グループ会社であるUSEN Fintechが決済端末の開発を担い、私たちはその端末から得られるデータを活用し、加盟店向け管理画面や新規サービスの開発を推進しています。 売上管理・データ分析・店舗運営の効率化までを一体で支援し、日々使われるプロダクトを通じて店舗経営そのものをアップデートすることを目指しています。さらに、その先にいる消費者にとっても、スムーズでストレスのない購買体験を実現することを重要な価値としています。
- この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。
具体的な業務
- フルスタックエンジニアとして、決済サービス全体の開発・運用・改善に携わっていただきます。
- なお、担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。
- まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。
アプリケーション開発（フロントエンド / バックエンド）
- TypeScript / React を用いたユーザー向けWebアプリケーションの設計・開発・改善
- Kotlin / Spring Boot によるAPI設計・開発・運用
- UI/UX改善、リファクタリング、パフォーマンスチューニング
インフラ / プラットフォーム
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
- Terraformを用いたInfrastructure as Codeの推進
- CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions）
品質・生産性向上
- テストコードの実装（Vitest / Playwright / kotest）
- コードレビューおよび開発ルールの整備
- 開発環境・コーディングエージェント活用による生産性向上
運用・改善
- 監視、ログ分析、パフォーマンス最適化
- 障害対応および再発防止
- APMやデータを活用した課題抽出と改善提案
アーキテクチャ / 技術戦略
- スケーラブルなシステム設計
- 技術選定・新技術の検証および導入
- 技術内製化に向けたナレッジ蓄積
開発環境
- フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS
- バックエンド：Kotlin / Spring Boot
- テスト：Vitest / Playwright / kotest
- インフラ：AWS / Terraform
- 開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot
- プロジェクト管理・コラボレーション：JIRA / Notion / Figma
ポジションの魅力
- 事業と技術が一体となった開発 PdMやビジネスサイドとの距離が非常に近く、言われたものを作るだけでなく「なぜ作るのか」から議論に参加できます。自分の技術がプロダクトの価値に直結する手応えを感じられます。
- 技術的裁量と成長機会 「1→10」の成長フェーズだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があります。レガシーに縛られず、モダンな技術スタックで「あるべき姿」を追求できる環境です。
- 柔軟なキャリアパス バックエンドのスペシャリスト、フロントエンドのエキスパート、SREとして信頼性を追求する道、あるいはチームを率いるテックリードやマネージャー、将来的にはCTOを目指す道など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。
研修体制
- USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。
- その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。
組織について
- PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名
- プロパー2名、パートナー6名
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人169件
株式会社U-NEXT HOLDINGSの求人をすべて見る（169件）職種と勤務地が似ている求人東京都のWebエンジニア（フルスタック） 751件
東京都のWebエンジニア（フルスタック）の求人をすべて見る（751件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- Webエンジニア（フルスタック）967
- 東京都のWebエンジニア（フルスタック）751
- テック13,898
- バックエンドエンジニア644
- フロントエンドエンジニア301