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経理｜マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
U-NEXT HOLDINGSの経理部門にて、会計専門職（主計・税務）としてHDもしくは各グループ会社の経理業務を担当します。主計、支払、税務申告、月次・四半期・期末決算、監査法人対応などをお任せします。将来的には、マネージャーとしてメンバーの育成・指導、業務の割り振りや進行管理も担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 他部門等と積極的にコミュニケーションを取れる方（コミュニケーションが苦にならない方）
- さまざまな事業を行う事業会社の担当者とのやり取りにおいて、ご自身の枠にとらわれず、前向きに柔軟性をもって業務に当たれる方
- 自発的に業務に取り組み、業務改善にも取り組める方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補（将来的には）マネージャーとして
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 ※なお、管理職採用の場合はみなし労働給の規定は対象外となります。
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
- 働き方
- 完全フレックス制を採用しており、リモート勤務も認められています。オフィスで対面にて業務を行う機会は多くありませんが、その分オンライン会議等を活用し、積極的にコミュニケーションを取ることを推奨しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【標準労働時間】7.5時間 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00～22：00 ※実際の勤務時間は、事業状況やチーム体制に応じて柔軟に運用しています。 ※配属先における具体的な働き方・勤務実態については、選考時にご確認ください。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務
- 福利厚生
- 出産育児・介護休業制度子の看護休暇・介護休暇制度年次有給休暇年間休日125日以上慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/10/16 17:23（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 21:51（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社グループの事業拡大と事業会社数の増加に伴い、グループ会社の経理業務を担う体制を強化しています。U-NEXT HOLDINGSの経理部門にて、会計専門職（主計・税務）として、HDもしくは各グループ会社の主計、支払、税務申告、決算対応（月次・四半期・期末）、監査法人対応に関する業務をお任せします。
具体的な業務
- グループ会社単体の経理業務全般
- 担当する会社の月次、四半期、本決算対応
- 担当する会社の会計・税務面での課題の検出、検討、監査法人／税理士法人との調整
- 担当する会社の会計・税務面での各部門との協議、折衝
- 担当する会社の四半期レビュー等における会計監査対応
- 担当する会社の税務申告対応（申告書の作成自体は税理士法人で行うため、基礎資料の作成をご担当いただきます）
- チーム内の日常業務のフォロー、課題解決の推進
- （将来的には）マネージャーとして、メンバーの育成・指導、業務の割り振りや進行管理
このポジションの魅力
- 上場企業グループの会社の経理業務全般をお任せするため、これまでのご経験を活かしながら、担当する会社の全体を見据えた広い視野で業務に取り組むことができます。
- 業務改善にも取り組める環境のため、新しいアイデアの実践や新しいスキルの習得にチャレンジする機会があります。
- 当社の事業拡大に伴い、各種投資案件やM&A等の検討・実施の機会も多く、経理の専門知識を活かして日常業務以外のさまざまな業務に携わることも想定されます。
チーム構成
- 経理部は管理職を含め29名で構成されています（平均年齢40歳程度。一部、外部の委託先に業務をお願いしている会社もあります）。
- 部長の下、4課体制で業務を行っており、連結子会社34社、持分法適用会社2社、非連結／非持分法適用会社の会計業務、および連結決算、開示業務、税務業務等を担っています。
- 業務の適正化・効率化に向けて部内の組織体制の見直しを進めているため、入社時点で体制が変わっている可能性がありますが、担当いただく業務内容に変更はない想定です。
入社後の研修・サポート
- 即戦力としての活躍を期待しています。担当マネージャー・担当者からの引き継ぎののち実務に従事いただき、半年程度で自立して業務を進めていただく想定です。その後も担当マネージャー・前任担当者がフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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