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経理・決算担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
出光単体決算処理および決算書の作成、会計監査対応を担当します。各事業部への会計税務面のサポートや、会計基準変更への対応、単体会計規程等の制改定にも携わります。
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応募資格
必須
- 主に事業会社において、年度決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方
- 決算実務に加え、関係部署と連携しながら業務を主体的に推進した経験をお持ちの方
歓迎
- 公認会計士資格をお持ちの方(公認会計士資格を有する場合は、事業会社での決算業務経験の有無は問いません)
- 決算業務の実施にとどまらず、決算スケジュールの管理・推進や会計処理の妥当性判断、業務改善などに主体的に携わった経験をお持ちの方
求める人物像
- 経理業務の高度化や効率化に関心を持ち、より良い仕組みづくりに取り組める方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 無期正社員有 (期間6ヶ月)
- 給与
- 540〜790万円/年
- 給与の詳細
- 540万円~790万円※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。320,000円~460,000円休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30%・休日 35%※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時 間については50%・深夜 40%■賞与:年2回(6⽉、12⽉)■昇給:年1回(7⽉)
- 手当
- 子ども手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当等住宅手当5万円/月子ども手当2.6~3.3万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
- 転勤
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。
- 働き方
- ・リモートワーク:ハイブリッド勤務を導入しております。(週3日は出社)
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(うち休憩時間 12:00~13:00)※フレックス制度有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日:124日年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)創業記念⽇年末年始他
- 福利厚生
- 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等確定給付企業年金制度(ポイント制)、確定拠出年金制度 有
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策(有)禁煙 喫煙所あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 14:04(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 06:54(1日前)
仕事内容
部のミッション
- 当社グループの決算を適正・効率的に実施するとともに、収支・財務の管理を徹底し、企業体質の強化(コスト競争力・資産効率・財務体質・ガバナンス)を推進。
- 各部の事業化案件の検討を強力にサポートし、事業構造の転換に貢献。
- 株主・投資家とのエンゲージメントを通じ企業価値を向上。
- 専門性・付加価値の向上や業務効率の改善を通じて、ひとり一人がやりがいと成長を感じられる職場環境を構築。
課のミッション
- 決算書の正確・迅速な作成と開示を通して会社経営に貢献する。
職務内容
- 以下の業務を担当いただきます。
担当業務
- (1)出光単体決算処理および決算書の作成、会計監査対応
- (2)各事業部への会計税務面のサポート、教育および事業プロジェクト支援
- (3)会計基準変更対応と単体会計規程、要領等の制改定
- ※ 近年、事業ポートフォリオの転換に向けて取り組んでおり、特に(2)の業務が増加しております。
機能・役割
- 会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。
キャリア形成・成長支援
- 基本的には単体決算、連結決算などの制度会計分野での活躍を期待しますが、希望や将来的なキャリアパスも考慮し、会計・税務だけでなく収支管理・ファイナンス(財務・資金)などの業務に携わることも可能です。
- 会計・税務・ファイナンスの専門知識習得に加え、海外機能会社を活用したグローバル人財育成など、様々な学習機会を提供すると共に、時間創出のための DX への取組みを強化し、個々の成長を支援しています。
キャリアパス
- 高い専門性が求められる業務であり、しっかり腰を据えて取り組んでいただきたいと考えますが、中長期的には「経理財務部門内や関係会社の経理財務系部門」、「海外関係会社の経理財務部門」、「コーポレート部門、事業部門の企画系部門」等での活躍も期待できます。
DE&I・WLB 向上
- 風通しのよい働きやすい職場作りに力を入れており、外国籍やキャリア採用、女性社員・子育て世代と多様な人財が活躍しています。
- フレックスタイム:始業時間を早めて終業後にプライベートを充実させるメンバーが多いです
- リモートワーク:ハイブリッド勤務を導入しております。(週3日は出社)
- ※有給休暇取得率 94%、育休取得率 100%
この求人は、出光興産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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