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東京都の経理の求人798件

経理担当

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(570万円)より30万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

200名~300名規模の組織で、経理業務全般を担当します。月次・四半期・年次決算の取りまとめや経営陣へのレポーティング、会計処理ルールの整備、業務フローの改善・構築を主導します。税務関連業務、監査法人対応、内部統制の構築・運用サポートなども行います。

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 事業会社での経理実務経験(目安:5年以上)
  • 年次決算(または四半期決算)を主担当として取りまとめたご経験
  • 自ら課題を発見し、業務フローの構築・改善を推進したご経験
  • 日商簿記2級以上、または同等の会計知識
  • 日本語:ネイティブレベル

歓迎

  • 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
  • 製造業や小売業での在庫管理のご経験
  • 税務申告書作成(法人税・消費税など)のご経験
  • 監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応のご経験
  • 開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成経験
  • 会計システム(ERP)の導入・リプレイス経験
  • 海外子会社管理、連結決算のご経験
  • スタートアップ企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験・小売業など、全国に多店舗展開を行うBtoC企業での経理経験・予実管理(予算策定、差異分析、レポーティング)の実務経験

求める人物像

  • 主体的に行動できる方
  • 社外・社内他チームを巻き込みながら協働できる方
  • 協調性があり、柔軟な対応ができる方

募集要項最終確認 11/14

職種
経理
雇用形態
正社員試⽤期間:6か月(試用期間中の労働条件の変更:無)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
・年収:600~800万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)・年俸の1/12を毎月支給・月額:500,000〜666,667円(内訳)基本給:371,549〜495,398円 固定残業代:128,451〜171,268円 (普通残業45時間分)・普通残業、休日出勤、深夜勤務手当の合算額が固定残業代を超過すると別途残業手当を支給
手当
通勤手当月¥30,000が上限住宅手当転居補助上限500,000円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
転勤
変更の範囲:東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
働き方
・働き方:出社とリモートワークを併用するハイブリットな働き方(フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。)
勤務時間
働き方:フレックスタイム制(コアタイムなし)残業:あり(社全体の平均:⽉20~30時間)標準勤務時間:10:00〜19:00(うち休憩1時間)
年間休日
120日
休日・休暇
・年間休日120日・休⽇:⼟⽇、祝⽇・有給休暇 :最初の年次有給休暇は入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11~20日/年の年次有給休暇が付与されます。・慶弔休暇・特別休暇:年末年始2日間・介護休暇:1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年(社内規程に準ずる)・子の看護休暇:10日/年(社内規程に準ずる)
福利厚生
企業型確定拠出年金制度有(全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり)社員割引:LOVOT本体、月額使用料・副業可能 (条件) ・事前申告必要 ・業務時間外であること ・他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)
社会保険
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙対策
受動喫煙防⽌措置:屋内完全禁煙
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
経験年数
5年以上
掲載日
2026/11/14 08:55(1日前)
最終確認
2026/11/14 08:55(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 200名~300名規模の組織における経理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。 日々のオペレーション業務は既存メンバーと連携し、ご経験に応じて月次・四半期・年次決算の取りまとめや経営陣へのレポーティングを主導していただきます。
  • また、会社の成長フェーズに伴い、会計処理ルールの整備や業務フローの改善・構築も重要なミッションとなります。
  • 他チームからの問い合わせに税務・会計・内部統制の観点から的確に対応するだけでなく、会計的観点から事業をサポートし、課題解決をリードする「攻めの経理」としてのご活躍を期待しています。
  • 将来的には、経理マネージャーとしてのチームマネジメントや、監査法人対応、開示体制の構築などより高次の業務にもチャレンジ可能です。

主な業務内容

  • 月次、四半期、年次決算業務(単体・連結)の主導
  • 実績管理(月次推移策定、前月差異分析、レポーティング)
  • 経営陣向け会計・財務資料の作成
  • 税務関連業務(税理士法人との連携含む)
  • 監査法人対応、内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート
  • 会計オペレーション(仕訳承認、入出金管理等)の最適化・マネジメント
  • 新規事業や取引に関する会計処理の検討・整備

この求人は、GROOVE X株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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