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AIオペレーションマネージャー
給与
450〜2000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
AIオペレーションマネージャーとして、ビジネスサイドの課題をAI活用で解決するロードマップ策定からLLM環境構築、ワークフロー自動化、ナレッジマネジメント強化までを一気通貫で担当します。急成長中のコンサルティングファームで、経営陣への提案やプロジェクトマネジメントも担うポジションです。
仕事内容
- ビジネス/組織のボトルネックを特定し、AI活用による解決ロードマップを策定する
- 投資対効果(ROI)を定量化し、経営陣に提案・合意形成する
- モデル選定・ファインチューニング・RAG設計による高精度回答基盤を実装する
- セキュリティ/ガバナンスを考慮したプロンプトガイドラインを整備・展開する
- RPA・iPaaS・API連携を用いたSlack/Notion/各種SaaSのプロセス再設計を行う
- 定型業務の50%以上を自動化し、メンバーのアウトカムを最大化する
- 生成AIによるドキュメント要約、FAQ自動生成、検索性向上施策を導入する
- 生産性・品質・学習速度などのKPIをダッシュボード化しリアルタイム可視化する
- PDCAサイクルを高速で回し、AI導入効果を継続的に向上させる
- AIリテラシー育成プログラムの設計・実施(オンボーディング/定期研修)を行う
- プライバシー保護・法令遵守を踏まえたAI利用ポリシーを整備する
- 外部ベンダー・パートナーとの契約管理とセキュリティ評価を統括する
- エンジニア・ビジネスサイド・経営陣を横断するプロジェクトマネジメントを行う
- AI施策の成果と学びを共有し、全社的な意思決定を加速する
募集背景
- 2020年の創業以降、ITエキスパートが揃った総合コンサルティングファームとして累計約500社を支援
- 創業から4年で売上規模約10億円を達成
- 次の目標である「2028年売上100億円達成」を目指し、事業および組織の強化のためメンバーを募集
TSUIDEで働く魅力
- 社員全員が業界や業種問わず幅広い領域の専門知識を究める「ワンプール制」を導入
- 少数精鋭のチームで戦略立案から実行、運用まで一気通貫で支援
- ゴールドマン・サックス社出身の代表松田と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックをもらえる
- 平均年齢は28歳と比較的若く、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されたりする環境
- プライム案件が約98%を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができる
- 1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ成長実感が持ちやすい
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 業務プロセスの分析・設計・改善経験(目安3年以上)
- 業務改善/業務設計/業務コンサルティングいずれかのリード経験
- 複数部署が関与するプロジェクトマネジメントまたはBizOps経験(目安3年以上)
- AI活用プロジェクト経験(特に生成AI/LLM)
- 高いコミュニケーションと合意形成能力
- AI技術トレンドを自律的に学習し続ける意欲
歓迎する経験
- LLMを用いた機能開発またはプロダクトマネジメント経験(規模不問、商用/社内用問わず)
- ソフトウェア/SaaSの要件定義・導入経験
- SaaSビジネスサイド(マーケティング/インサイドセールス/セールス/カスタマーサクセス)の業務理解
- 企画書・要件定義書などのドキュメント作成能力
- 複雑な業務フローを構造化・抽象化するスキル
待遇・福利厚生
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TSUIDEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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