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データセンタサービスを支える運営リーダー
給与
613〜892万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容その他職種
職務内容
- データセンタ運営（リーダー）として、提案支援、構築、運用業務のサポートを担当する。
- 担当の事業計画策定における収入、実績の分析、アクションの推進を行う。
- 提案〜構築〜運用業務における改善・標準化の計画立案、実行、分析、アクションの推進を行う。
- データセンターにおける環境改善によるコスト低減施策の立案、実行、分析、アクションの推進を行う。
- データセンター運営グループの事業計画策定の参画、全体課題管理と解決に向けた推進を行う。
- 顧客や関係部署との調整業務を行う。
- 参画初期は既存メンバーからレクチャーを受け、OJTにて習熟する。
- リーダーとして立ち上がった後は、上長のサポート、運営グループのマネジメント支援も期待される。
- 定期的に上長とのキャリア面談を実施し、希望や適性に応じて長期的にキャリアを形成できる。
- NTTドコモグループ向けデータセンタ関連業務も同担当で実施しており、希望や適性に応じてアサイン可能。
- 将来はデータセンターサービス提供組織を牽引できる担当課長・担当部長を目指す。
- 既存メンバーや上長によるレクチャーや随時の相談など、十分なサポート体制がある。
- 当組織では多様性を尊重し、ライフイベントに応じた柔軟な働き方やキャリア形成を支援する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 613〜892万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プロダクト企画の実務経験（2年以上）
- 基本的なMS-officeの操作
- 顧客やチームとの円滑なコミュニケーション能力（調整業務に必要なレベル）
- 日本語でのビジネス文書作成・会話スキル
歓迎する経験
- データセンター運営（営業、構築、運用）の経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 共済・各種貸付
- 国民の祝日
- 子育て手当
- 年次有給休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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