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東京都のオペレーション企画の求人797件

生産部門連携・事業推進担当(経営企画本部)

38.9〜61.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※■借上社宅制度:採用または転勤時に転居が必要な方への借上社宅提供 ※転居要否の判断:公共交通機関での通勤が2時間超

どんな仕事かAIによる生成

生産物流部門と経営企画本部との連携を支援し、自社製品の生産物流に関する課題への対応や、部門横断プロジェクトの推進を担う。関係部門との調整や課題解決を主導し、安定供給および事業成長に貢献する。

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給与38.9〜61.5万円/月

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応募資格

必須

  • 製薬企業における3年以上の生産物流部門の経験または生産物流部門と協働した経験
  • 生産、サプライチェーン、品質に関する知識
  • プロジェクトマネジメント・サポート経験
  • 他部門との連携に必要となる高いコミュニケーション力ル

歓迎

求める人物像

  • ポジティブシンキング、タフさ・貪欲さ、結果への強い執着力

募集要項最終確認 10/26

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員試用期間:あり(3ヵ月)
給与
38.9〜61.5万円/月
給与の詳細
月給 389,000円〜615,000円 ■ ご経験等により変動あり、当社既定により決定 ■季節賞与:年2回(6月・12月)※非管理職のみ対象 ■業績賞与:年1回  ※翌年支給 ■昇給:年1回
手当
帰省旅費
勤務地
150-6018 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
働き方
■ハイブリッドワーク:最大週2日在宅勤務利用可能(社内規定あり)
勤務時間
■就業時間:9:00-17:45(7時間45分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■フレックスタイム制度適用:あり ■ハイブリッドワーク:最大週2日在宅勤務利用可能(社内規定あり) 試用期間:あり(3ヵ月)
年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制■年間休日:125日※会社カレンダーあり■年次有給休暇:初年度入社時3日付与、入社3ヵ月後に7日付与、または3日付与(入社時期により異なる)。2年目以降は毎年1月1日一斉付与年末年始休暇夏季休暇産前産後休暇育児休業介護休暇慶弔休暇ボランティア休暇
福利厚生
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度、マッチング拠出制度 (適用上限あり)■借上社宅制度:採用または転勤時に転居が必要な方への借上社宅提供 ※転居要否の判断:公共交通機関での通勤が2時間超■その他福利厚生:積立有給休暇制度、長期休業所得補償制度(GLTD)、弔慰金・高度障害見舞金制度■その他制度:レコグニションプログラム(表彰制度)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/15 14:12(12日前)
最終確認
2026/10/26 22:26(1日前)

仕事内容

主要責務

  • 生産物流部門と経営企画本部との連携を支援し、自社製品の生産物流に関する課題への対応や、部門横断プロジェクトの推進を担う。関係部門との調整や課題解決を主導することにより、安定供給および事業成長に貢献する。

主要責務

  • 生産本部の主要KPI(OTIF、在庫/廃棄額 等)の定期確認の支援
  • 生産本部との連携業務の窓口★
  • 各種会議体(営業・生産本部会議、生産部門連携会議、ビジネスレビュー等)での論点整理支援★
  • 社内外折衝に必要な資料・判断材料の確認★
  • 製造・品質・契約等の取りまとめ支援
  • 自社製造所(茨木事業所 原材料倉庫課)の業務管理の支援
  • ★印の業務を中心にご担当いただく予定です。

この求人は、T’sファーマ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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