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人事業務（チームリーダー・マネジャー候補）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社、分社会社、グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に従事します。実務から方針・戦略立案まで幅広く担い、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを経験しながらキャリアアップを目指します。
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応募資格
必須
- 人事実務経験３年以上の方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- チームリーダー・マネジャー候補
- 給与
- 900〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,100万円 ご経験に応じて決定します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
- 転勤
- 業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2025年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇結婚休暇忌引休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇育児休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし就業時間内は喫煙は禁止としています
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集しています。
仕事内容
- 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。
- 当社グループの人事職として、本社、分社会社、グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。
- エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引していただきます。
- ※ご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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