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原子力発電設備に関するフィールドエンジニア業務
- 勤務地
- 福島県双葉郡大熊町
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東京電力HD(株)福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所で、現地据付工事の管理、現地試験・試運転の管理、作業安全管理、または作業所の総務・労務・渉外管理を担当します。現地に関わるプロジェクトマネジメントまたはスタッフ業務として、社内外関係先との連絡・調整も行います。
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応募資格
必須
歓迎
- リーダーシップを発揮できる方
- コミュニケーション能力が高い方
- フィールド(現場)での経験があり、活躍したいという思いが強い方
- 監理技術者、1級電気施工管理技士の資格所有者
- 電気取扱者経験者、電気主任技術者・電気工事士の資格所有者
次のいずれか
- 酸素欠乏危険作業主任者、その他作業主任者の資格所有者
- 若しくは資格取得に意欲のある方
求める人物像
- 当社のビジョンに共感いただける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,100万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
- 勤務地
- 979-1300 福島県双葉郡大熊町
- 働き方
- 7:30~16:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 7:30~16:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
- 福利厚生
- 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境:なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54(1日前)
仕事内容
募集背景
- 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。
- (株)東芝 原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。
詳細
- 1)東京電力HD(株)福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地据付工事管理(施工計画・管理)、現地試験・試運転管理(実施計画・管理)、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるプロジェクトマネジメント業務(工事・試験・試運転管理担当)
- 2)東京電力HD(株)福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業安全管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務(作業安全管理担当)
- 3)東京電力HD(株)福島第一原子力発電所および福島第二原子力発電所における現地作業所の総務・労務・渉外管理、これに関する社内外関係先との連絡、調整などの現地に関わるスタッフ業務(総務担当)
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
- グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。
- 原子力フィールド技術部門は、協力会社と連携して、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。
- フィールドの最前線で顧客に最終の引渡しおよびサービス提供をするやりがいのある仕事です。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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