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神奈川県の事業開発・事業企画の求人86件

GX(省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御サービス)に関する事業企画立案、営業業務

500〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の事業開発・事業企画の求人の中央値(800万円)より300万円低い

勤務地
神奈川県川崎市幸区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

GX(省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御サービス)に関する事業企画立案および営業業務を担当します。GX分野の事業拡大に伴う募集で、再生可能エネルギーや蓄電池を活用したサービス・ビジネスモデルの企画、社会実装に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 求めるスキル・経験※下記いずれか必須

    • 法人営業経験者
    • GX(特に省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御)に関する知識を有するもの
    • 再エネ発電所および系統蓄電所の開発、運用に関する経験を有するもの
    • 再エネ発電所および系統蓄電所の開発に関して、レンダーの立場で事業を経験したもの
    • 省エネ提案の経験および知識を有するもの

歓迎

  • ※電力会社、ガス会社などで小売販売の経験があれば望ましい。

求める人物像

  • 変化を楽しみ、新たな挑戦に意欲を持って取り組める人材
  • カーボンニュートラルの実現に向けて、新たな価値の創造に挑戦したい方

募集要項最終確認 11/7

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
給与
500〜1100万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,100万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
手当
住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
働き方
※在宅勤務制度あり
勤務時間
8:30~17:15(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分) ※会社/事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)週休2日制(土・日)祝日年末年始有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))赴任休暇結婚休暇忌引休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇育児休暇特別休暇ほか
福利厚生
寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙環境:なし就業時間内は喫煙は禁止としています
就業場所の変更の範囲
会社の指示する場所
掲載日
2026/10/15 15:31(24日前)
最終確認
2026/11/07 01:30(1日前)

仕事内容

募集の背景

  • GX分野で特に、省エネ、再エネアグリゲーション、蓄電池制御サービスを中心とした事業の拡大に伴い、組織体制の強化を進めています。当社は、東芝グループの技術力と豊富な導入実績を基盤に、カーボンニュートラルの実現に向けたソリューションを提供し、業界をリードしています。今後さらなる事業成長と市場シェアの拡大を加速するため、変化を楽しみ、新たな挑戦に意欲を持って取り組める人材を募集しています。

業務内容

  • GX(省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御サービス)に関する事業企画立案、営業業務

部門からのPR

  • GXや再生可能エネルギーを取り巻く市場は、制度改正や技術革新を背景に、日々大きく変化しています。それに伴い、省エネの最適化や再生可能エネルギーの取引、蓄電池の制御などを担うエネルギーアグリゲーションへの期待は、ますます高まっています。
  • 当部門は、国内最大級のエネルギーアグリゲーション事業を展開しており、長年培ってきた系統制御技術やデジタル技術を活用した需要・発電予測技術、電力トレーディングに関する知見と実績を強みに、市場をリードするサービスを提供しています。また、再生可能エネルギーや蓄電池を活用した新たなビジネスモデルの創出にも積極的に取り組んでいます。
  • 省エネに関しては、主に火力発電所で培った熱力学に基づいたシミュレーション技術を有しており、高度な省エネサービスを提供しています。
  • 変化の大きい市場だからこそ、新しいサービスや事業を自ら企画し、社会実装まで携わることができます。カーボンニュートラルの実現に向けて、新たな価値の創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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