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Data Scaling - Data Operation Lead
48.3〜137.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
自動運転OSS「Autoware」の開発を支える、データ収集・アノテーション工程のリーダーです。年間計画・予算の策定や、データ形式に対応するワークフローの設計・最適化を担います。国内外のアノテーションベンダーの管理、仕様・手順書の策定、アノテーションPMやQAエンジニア等からなるグループのリードを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 個々人としての生産性向上だけではなく、全体としての生産性向上を目指せる方
- 繊細で泥臭い仕事を自ら手を動かし正確に実施するオーナーシップを持つ方
- 新しい技術知識を貪欲に学び続ける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め：なし）あり(2か月)
- 役職
- アノテーションPM、QAエンジニア等からなるグループのリード
- 給与
- 48.3〜137.5万円/月
- 給与の詳細
- 想定月収 ：48.3万円 ~ 137.5万円 月額基本給 ：357,334 円 ~ 1,017,000円 （固定残業手当を除く額） 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 126,000 円 ~ 358,000 円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル労働者の自宅
- 働き方
- 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制（始業）午前6時00分（終業）午後10時00分（所定労働時間）8時間/日（休憩時間）1時間（所定労働時間を超える労働の有無）あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）※当年7月8月入社の場合を除く年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる【年間休日120日以上】
- 福利厚生
- ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 上記に加え、会社が指定した業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:59（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:21（1日前）
仕事内容
背景
- ティアフォーが開発を主導する自動運転OSS「Autoware」は、現在、世界中の多様な環境での走行適合と商用展開を加速させています。この成長を支える鍵は、各地域の走行環境へスピーディに適応し、かつ将来にわたって安定的な継続運用を可能にする、高度なデータオペレーションの実現にあります。
- 本ポジションは、データの継続的収集、アノテーション工程のリーダーとして、パーセプション（認識）やプランニング（計画）チームなどのエンジニアリング部門と密接に連携し、高速かつ効果的な開発をデータの観点から支援する重要な役割を担います。世界トップクラスの品質、速度、コスト効率を兼ね備えたデータ供給パイプラインを構築・運用し、自動運転社会の実現を加速させることが期待されています。
仕事内容
- 戦略的データセット構築工程管理
- 技術・プロダクト開発のロードマップに基づき、データ収集・アノテーションの年間計画と予算の策定
- 2D/3D、時系列データ、生成AIによる合成データ、マルチセンサーフュージョンなど、多様なデータ形式に対応するEnd-to-Endのワークフローを設計・最適化
- グローバルなデータ構築パートナー管理
- 国内外の最適なアノテーションベンダーの選定、契約、教育、評価体制の構築
- 複数のベンダーの業務フローの管理
- 技術ガイドライン・標準作業手順書の策定
- 社内の各部門と連携し、自動運転システム開発要件を満たす、アノテーション仕様・手順書の策定・更新
- エッジケース（特殊な気象条件、複雑な交差点等）の判定基準を言語化し、組織の知的資産として蓄積する。
- アノテーションツールの導入・カスタマイズを主導し、Auto-Labeling等のアシスト機能の統合により作業効率の向上
- チームビルディングと育成
- アノテーションPM、QAエンジニア等からなるグループのリード
- 継続的な改善（カイゼン）を重視する文化の醸成
従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
この求人は、株式会社ティアフォーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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