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業務変革推進部 ビジネストランスフォーメーション室スタッフ／食品流通、商慣習、販売業務の変革推進担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土日・祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
食品流通の全体最適化、および日清食品株式会社の販売物流領域の業務変革を推進し、事業の持続可能性の向上と収益構造の高度化を実現します。流通との協業による既存の商取引・商慣習の見直しやデータ連携プロジェクトの推進、社内の販売・物流業務プロセスの見直し・設計・再編プロジェクトを担当します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 消費財業界でのご経験（小売業、卸売業、製造業）
- または消費財業界へのコンサルティング、問題解決プロジェクトへの参画のご経験
歓迎
- プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験
- 問題解決スキル（クリティカルシンキング／ロジカルシンキング）
- ファシリテーションスキル
- 経営、営業企画部門でのご経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- ■雇用期間 無期雇用■試用期間 6ヵ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
- 転勤
- 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）有（全社平均20時間／月程度）
- 休日・休暇
- 土日・祝日年末年始
- 福利厚生
- ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）退職金制度 有共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 社会保険
- 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:22（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:44（今日）
仕事内容
Mission
- 食品流通の全体最適化、および日清食品株式会社の販売物流領域の業務変革を推進し、事業の持続可能性の向上と収益構造の高度化を実現する
職務内容
- 流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進
- 社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進
この求人は、日清食品ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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