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データドリブン経営プロジェクトの推進担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営・事業判断に資するデータ活用方針を整理し、意思決定プロセスへの実装を推進します。経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進や、業務プロセス・管理指標をデータ視点で分析する仕組みの構築を担います。経営・事業・管理・IT各部門と連携し、データ基盤・業務システム導入における業務要件整理と活用定着支援を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
データドリブン経営や業務改革を通じた経営改革・業務改善プロジェクトに携わった実務経験
- データを用いた業務・指標分析
- プロジェクト推進またはマネジメント
- 業務プロセスの可視化・課題抽出
- データ利活用に向けたシステム（仕組み・IT共）構築
- 必須：日本語での業務が中心となり、高い日本語の理解力およびコミュニケーションスキルを有する方。
歓迎
- 半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上
- ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
- 尚可：英語力。使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。
応募について
- 英語力はあくまで目安です。英語の使用に抵抗がなく、学ぶ意欲や習得への意欲がある方であればご応募を歓迎します。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月
- 給与
- 900〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,300万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有
- 手当
- 通勤手当地域手当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制、祝日年末年始年次有給休暇特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）勤務地により一部休日の振替変更があります【年間休日】122日（2024年）【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）
- 福利厚生
- 寮社宅：独身寮制度あり退職金制度：補足事項なし■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:44（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
当ポジションの職務定義
- 経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装
- 経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進
- 業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築
- 経営・事業・管理・IT各部門と連携した横断的プロジェクトマネジメント
- データ基盤・業務システム導入における業務要件整理と活用定着支援
- 経営層・関係者向けにデータドリブン経営の必要性を説明・提案（チェンジマネジメント）
応募職種・業務の魅力
- データを起点とした意思決定・業務改革を実装まで推進しているプロジェクトで、即戦力として活躍できます。
- 経営層・事業部門・管理部門・IT部門など多様なステークホルダーと連携し、経営判断に直結するデータ活用・業務改革に携われる点が大きな特徴です。
- データに基づく判断やKPI策定・定着化を通じて、経営・業務の変化や成果が可視化されやすく、高い達成感を得られるポジションです。
- 単なる分析や可視化に留まらず、業務・プロセス・意思決定のつながりを再設計する経験を積むことができます。
- 将来的には、部門リーダーなど、データドリブン経営を担う中核ポジションへのキャリア展開も期待できます。
- 全社横断のテーマに携わることで、経営視点・業務視点・データ視点を兼ね備えた専門性を高められます。
- データドリブン経営という成長領域において、自身のスキルを磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。
採用部門が社内で担う機能とミッション
- 業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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