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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

バックエンドエンジニア_エンジニアリングマネージャー候補

テックタッチ株式会社

この会社の求人 56件

掲載中・2日前に確認

802〜1504万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値（600万円）より202万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AI型Digital Adoption Platform「テックタッチ」のバックエンドエンジニアとして、開発課題に取り組みます。まずは開発を担い、中長期的にはピープル・技術・組織マネジメントや採用・オンボーディングへの段階的なシフトが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与802〜1504万円/年

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応募資格

必須

  • WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
  • データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
  • WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
  • TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解
  • 開発プロセスにおいて自ら仕事を定義し実行に移す能力
  • クラウドインフラを利用した設計・開発経験
  • 複数メンバーを束ね目標を達成した経験（テックリード、チームリーダー、プロジェクトリーダー、スクラムマスターなど、役職の有無は問いません）

歓迎

求める人物像

  • テックタッチのバリューに共感できる方
  • Co-Developers
  • 挑み続けろ 援護があるから
  • いつでもごきげん
  • 課題を発見し、自分で解決できる方
  • 知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
  • 視野が広く、知見が深い方
  • 個人の成果ではなく、チームや組織の成果を追求できる方
  • 成果のために必要なことであれば、自身の専門領域にこだわらず関わっていける方

使用ツール

GinGORMECS FargateKinesisCloudFormationCDKOpen APISnowflakeGitHubSlackLinearNotionClaudeCodexCursorDevin

募集要項最終確認 11/8

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）
役職
エンジニアリングマネージャー候補
給与
802〜1504万円/年
給与の詳細
年収：802万円〜1,504万円（賞与込み）月給：61万円〜119.5万円基本給：433,475円〜 854,000円※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月 、月額171,525〜336,000円を含む。超過分については別途支給。
手当
通勤交通費リモートワーク手当5,000円/月
勤務地
〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）
転勤
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
働き方
リモートワークが可能です（週1ペースでの出社を想定）希望者は全日出社可
勤務時間
10:00～19:00フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始入社日に有給休暇付与（初年度10日）慶弔休暇産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）ワクチン接種後特別休暇
福利厚生
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）■モニター購入支援（上限額あり）■書籍購入制度（上限額なし）■備品購入制度■SaaS系ツールの積極的な利用■セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）■年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）■予防接種費用負担（インフルエンザ等）■週1回のフリーランチ（上限額あり）ワイドモニター設置オフィス利用を前提としたヘッドセット支給水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）
業務の変更の範囲
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
掲載日
2026/09/24 03:52（47日前）
最終確認
2026/11/08 15:50（2日前）

仕事内容

プロダクト特性

  • 「テックタッチ」は、自社プロダクトでありながら「他社のSaaSや社内システムと連携し、機能を拡張して動作する」というユニークな特徴を持つプロダクトです。
  • 安定性が求められるエンタープライズ環境で確実に動作するための堅牢なインフラ設計・セキュリティ・ログ処理など、通常のSaaS開発以上にチャレンジングな技術課題に日々取り組んでいます。

取り組み内容例

  • 現在は以下のような開発課題・技術テーマに取り組んでいます
  • AIエージェント・コーディング支援ツールを前提とした開発プロセスの再設計と、生産性向上の仕組みづくり
  • 大手企業・グループ企業への展開を見据えた、認証・認可、テナント管理、組織構造などの基盤強化
  • ドメイン境界や責務を整理しながら、認可などの横断的な仕組みを含めて既存アーキテクチャの再設計
  • 利用拡大に伴う高トラフィック・大規模データへの対応と、パフォーマンス・スケーラビリティの改善

技術スタック・開発環境

  • 言語/フレームワーク：Go, Gin, GORM
  • インフラ：AWS（ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK等）
  • その他：Open API,Snowflake, GitHub, Slack、Linear、Notion
  • 開発環境：Claude、Codex、Cursor、Devin等
  • 特徴：完全コンテナ化されたアーキテクチャ／E2Eテスト充実／IaC推進（CDK）

期待したい役割

  • まずはバックエンドエンジニアとして手を動かしつつ、中長期的には、以下のようなマネジメント業務への段階的なシフトを期待しています
  • ピープルマネジメント — メンバーの心身のコンディションへの目配り、成長支援、評価
  • 技術マネジメント — アーキテクチャや技術選定の方向づけ、技術的負債への向き合い方の意思決定、可用性・性能・セキュリティといった非機能要件への責任
  • 組織マネジメント — 担当領域の部分最適に閉じず、プロダクト・事業全体にとっての最適を考えながら、ステークホルダーとの合意形成、組織の目標や方向性の決定、組織構成の設計を通じて組織の成果を最大化する
  • 採用・オンボーディング — 選考への参加や候補者体験の設計、入社後の立ち上がり支援を通じて、組織の採用力そのものを高める
  • 上記以外にも、デリバリーマネジメントや技術広報、開発プロセスの改善など、マネージャーが担いうる領域は組織のフェーズや技術の変遷によって変化します。
  • 担っていただくテーマをあらかじめ限定するのではなく、その時々の組織の状況や課題を踏まえ、ご自身の興味や強みも活かしながら、周囲のメンバーと協力して役割や注力するポイントを形づくっていただくことを期待しています。
  • 特に、AIの進化が著しい昨今、AIを活用した開発スタイルや開発プロセスの進化、それらに合わせた体制検討など、ぜひ一緒に議論していきたいです。

この求人は、テックタッチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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