職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の求人41,218件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
マーケティング企画・事業推進
500〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
理系学生向け就活サービス「TECH OFFER」の成長を、学生マーケティングを起点に推進するポジションです。学生獲得に向けた戦略・施策の企画と実行、既存チャネルの分析・改善、各種データをもとにした課題発見や効果測定などを担当します。学生と企業のマッチング最大化に向け、事業・マーケティング戦略への提案や関係部署を巻き込んだプロジェクト推進も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社もしくは支援会社での2年以上の実務経験
- 自ら課題を考え、主体的に仕事を進めた経験
- 数値目標や成果に向き合い、試行錯誤した経験
- 複数の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを進めた経験
歓迎
求める人物像
- 事業グロースに興味がある
応募について
- 未経験可
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円～700万円月給：343,750円～479,525円固定残業代：46,250円～64,525円※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給ご経験・能力を考慮の上、決定致します。■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型■昇給年2回（7月／12月）■特別手当：入社初年度に設定する場合あり※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。■通勤手当(上限3万円)
- 手当
- 通勤手当上限3万円特別手当引っ越し手当上限5万円出産祝金1名につき10,000円
- 勤務地
- 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
- 働き方
- ハイブリッドワーク導入：出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です（週3出社／週2リモート想定）。
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝休み年末年始休暇慶弔休暇産休・育休産前・産後休暇介護休暇母子健康管理のための休暇子の看護休暇入社時付与休暇3日特別休暇生理休暇リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日結婚 最長連続した3営業日 別途条件有配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
- 福利厚生
- ・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ・カフェテリアプラン
- 社会保険
- 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:00（今日）
仕事内容
本ポジションについて
- 理系学生向け就活サービス「TECH OFFER」の成長を、学生マーケティングを起点に推進するポジションです。
- 上場を見据え、事業をさらに拡大していくフェーズにあります。
- 本ポジションでは、決められたマーケティング施策を運用するだけではなく、「どうすれば、より多くの学生にTECH OFFERを知ってもらえるか」「どうすれば、就活意欲の高い学生に選んでもらえるか」「どうすれば、学生と企業のマッチングをもっと増やせるか」といった事業上の課題に対して、自ら仮説を立て、施策を考え、実行し、結果を検証しながら改善を進めていただきます。
- マーケティングの専門知識や実務経験は必須ではありません。
- 将来的には、マーケティング領域のリーダー・マネージャーとして、チームや事業を牽引していただくことを期待しています。
部署のミッション
- 私たちが目指しているのは「採用成功数の最大化」です。
- より多くの理系学生にサービスを届け、学生にとって価値ある企業との出会いを増やし、その先の採用成功につなげることをミッションとしています。
- そのため、集客だけを考えるのではなく、サービス利用やマッチングまで含めて事業全体を捉えながらマーケティングに取り組みます。
おもな業務内容
- 入社後は、経験や適性に応じて担当領域を決定します。
- 学生獲得に向けたマーケティング戦略・施策の企画、実行
- 既存チャネルの分析、課題特定、改善
- 新規学生獲得チャネルや施策の企画、立ち上げ
- 広告、SNS、コンテンツ、イベント、学生コミュニティ等を活用した施策推進
- ユーザー行動や各種データをもとにした課題発見、仮説立案
- KPI設計、効果測定、分析、改善
- プロダクト、営業、その他関係部署を巻き込んだプロジェクト推進
- 学生と企業のマッチング最大化に向けた事業・マーケティング戦略への提案
- 単一のチャネルや施策を担当するのではなく、課題に応じて手段そのものを考え、実行していくポジションです。
このポジションで得られる経験
- 事業成長の中心メンバーとして、マーケティングの枠を越えて事業に関わる経験を積むことができます。
1. 事業を動かす経験
- 決められた施策を実行するだけではなく、課題発見から仮説立案、施策設計、実行、効果検証まで一連のプロセスを担当します。自ら考えた施策に予算やリソースを投じ、成果に向き合う経験を積むことができます。
2. マーケティングに閉じないキャリア
- ユーザー、データ、プロダクト、営業など複数の領域を横断して事業課題に向き合うため、マーケティングの専門性だけでなく、事業推進やマネジメントに必要な力も身につけることができます。
3. データをもとに意思決定する環境
- 数値や事実をもとに議論し、意思決定することを重視しています。施策の結果を分析し、次のアクションにつなげる経験を通じて、事業を数字で捉える力を身につけることができます。
4. 事業のスケールフェーズに携われる
- TECH OFFERは、さらなる成長に向けて事業・プロダクトの両面を進化させているフェーズです。完成された仕組みを運用するのではなく、次の成長をどうつくるかを考え、仕組みそのものをつくる側として事業に関わることができます。
入社後に期待すること
- まずはTECH OFFERの事業構造やユーザー、既存のマーケティング施策を理解し、担当領域の実行・改善からスタートしていただきます。
- その後は担当テーマを持ち、課題発見 → 仮説立案 → 施策設計 → 実行 → 効果検証 → 改善のサイクルを回し、成果を生み出せる状態を目指していただきます。
- さらに経験を積んだ後は、自身の担当領域だけではなく、チーム全体の成果や事業課題にも責任範囲を広げていただきます。
- まずは個人で成果を出し、その後は周囲を巻き込みながら成果をつくるリーダー、将来的には、組織や事業そのものを牽引できる人材へ成長していただくことを期待しています。
この求人は、株式会社テックオーシャンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人13件
株式会社テックオーシャンの求人をすべて見る（13件）職種と勤務地が似ている求人東京都のマーケティング
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社テックオーシャンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- セールス10,651
- ビジネス7,670
- 商品企画・MD544
- コンサルティング2,266
- Webマーケティング1,209
- SNSマーケティング874
- SEO636
- CRM1,478
- データ分析5,904
- KPI設計987
この職種で探す
- マーケティング70
- マーケティング2,867
- Webマーケティング1,209
- マーケター（マーケティングプランナー）866
- マーケティングイベント企画249
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上27,300
- 年収600万以上16,623
- 未経験OK14,354
- 在宅勤務あり21,952
- 年間休日120日以上36,900