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オーガニックマーケティング組織の課長、部長、幹部候補
600〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オーガニックマーケティングを提案・運用する組織のマネジメントを担当します。課長職は6〜8名程度のチームを担当し、部長職は営業・運用の両チーム、または複数チームを統括します。KPI設定や業務改善、売上施策の立案、メンバーの教育などを行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- ※実務経験よりも、マネジメント経験・組織運営スキルを重視しています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 役職
- 課長職部長職課長、部長、幹部候補課長以上のマネジメント経験が必須となります（例：課長職は課長級から、部長職は部長級からの入社想定）。
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 600万円～900万円・役職により想定給与レンジ以上の待遇の可能性あり・半期年俸制となります。半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給・歩合給あり（規程あり）年2回、3月と9月に人事考課による。
- 勤務地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30・夕方に休憩20分
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日130日 ※2026年度・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
- 福利厚生
- ・半期目標達成食事会・夕方に休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
- 掲載日
- 2026/07/05 01:38（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:50（1日前）
仕事内容
求人概要
- 当社のオーガニックマーケティング（SEO・コンテンツ・UI/UXなど）を提案・運用する組織のマネジメント業務をお任せします。
- 提案から実装、コンサルティングまでを一貫して担う体制です。
- 課長職は6〜8名程度のチームを担当。
- ご経験・適性に応じて、営業チームまたは運用チームのいずれかをお任せします。
- 部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括を想定しています。
取り扱い商材・取り扱いサービス
- ジオコードのSEOコンサルティングは、「単なるコンサルティング提案で終わらせない」を軸に、
- 戦略立案から実装・改善・検証までをワンストップで支援する“成果直結型”サービスです。
- 上場企業としての信頼性と、3,000社超の支援実績を武器に、サイト構造・コンテンツ・UI・技術面・AI最適化まで、課題ごとに最適な打ち手を提供しています。
SEOコンサルティング＆実装代行
- サイト診断・キーワード戦略・内部／外部施策を一気通貫で担当
- 社内エンジニアと連携し、提案で終わらない “実装完遂型” 支援
コンテンツマーケ × オウンドメディア構築
- KW 調査→構成→ライティング→CV 最適化までをSEOコンサルタントが主導
- 立ち上げフェーズ～グロースフェーズまで、メディア構築と育成を支援
テクニカル SEO／サイト高速化
- HTML・CSS・JavaScript 最適化、構造化データ導入、Core Web Vitals 改善。技術課題を可視化して対応。
UI／UX グロースハック
- 「SEO × UX」で流入増とCVR 向上を同時に狙うハイブリッド施策
- 情報設計・導線設計・デザイン改修・ABテストを社内デザインチームが実装
KPI 分析＆レポーティング
- GA4・GSC・サードパーティツールを駆使し、検索順位・流入・CV をリアルタイム可視化
- PDCA を回し、施策→成果を共有
外部リンク＆ブランドオーソリティ強化
- 被リンクプロファイル診断とナチュラルリンク獲得施策で DR 向上
- PR施策とも連携し、ブランド検索と EEAT を底上げ
AIO（AI Optimization）／LLMO（Large Language Model Optimization）
- Google AI Overview・生成 AI 検索における AI アンサー獲得を支援
- エンティティ強化・構造化データ最適化で LLM に“正しく・濃く”情報を給餌
業務管理
- 担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理などお任せします。
業務改善
- 業務効率を上げるための改善案の立案及び実行。
- マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など。
売上施策
- 新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案をしていただきます。
メンバーの教育
- 制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、
- 部下のキャリアパスの設定、目標策定など。
- また、ビジネスの考え方やコミュニケーション力、社会性などの、人間教育もお任せします。
この求人は、株式会社ジオコードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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