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オーガニックマーケティング組織の課長、部長、幹部候補
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 130日
完全週休2日
仕事内容SEOマーケター
オーガニックマーケティング（SEO・コンテンツ・UI/UXなど）の提案・運用組織のマネジメント業務を担う求人。課長職は6〜8名のチーム、部長職は複数チームの統括を想定し、業務管理・改善・売上施策・メンバー教育を担当する。応募には課長以上のマネジメント経験が必須で、Web制作・広告・IT商材の営業やディレクション経験があれば応募可能。給与は年俸600万〜900万円で、完全週休2日制・年間休日130日。勤務地は東京都新宿区。正社員雇用。中途採用。役職は課長・部長・幹部候補。マネジメント経験を重視する。勤務時間は9:30〜18:30。試用期間3ヶ月。福利厚生には研修補助制度や慶弔見舞金などがある。
求人概要
- 当社のオーガニックマーケティング（SEO・コンテンツ・UI/UXなど）を提案・運用する組織のマネジメント業務を担当する。
- 提案から実装、コンサルティングまでを一貫して担う体制である。
- 課長職は6〜8名程度のチームを担当し、ご経験・適性に応じて営業チームまたは運用チームのいずれかを任せる。
- 部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括を想定している。
取り扱い商材・取り扱いサービス
- SEOコンサルティング＆実装代行：サイト診断・キーワード戦略・内部／外部施策を一気通貫で担当し、社内エンジニアと連携して実装完遂型の支援を行う。
- コンテンツマーケ×オウンドメディア構築：KW調査から構成・ライティング・CV最適化までSEOコンサルタントが主導し、メディア構築と育成を支援する。
- テクニカルSEO／サイト高速化：HTML・CSS・JavaScript最適化、構造化データ導入、Core Web Vitals改善など技術課題を可視化して対応する。
- UI／UXグロースハック：SEO×UXで流入増とCVR向上を同時に狙うハイブリッド施策を、社内デザインチームが情報設計・導線設計・デザイン改修・ABテストで実装する。
- KPI分析＆レポーティング：GA4・GSC・サードパーティツールを駆使し、検索順位・流入・CVをリアルタイム可視化してPDCAを回す。
- 外部リンク＆ブランドオーソリティ強化：被リンクプロファイル診断とナチュラルリンク獲得施策でDR向上を図り、PR施策と連携してブランド検索とEEATを底上げする。
- AIO／LLMO：Google AI Overview・生成AI検索におけるAIアンサー獲得を支援し、エンティティ強化・構造化データ最適化でLLMに情報を提供する。
主な業務内容
- 業務管理：担当部署の目標達成のためのKPI設定、戦略策定、管理を行う。
- 業務改善：業務効率を上げるための改善案の立案・実行、マニュアル・トークスクリプト・管理表の作成・更新を行う。
- 売上施策：新サービス・キャンペーン等、売上に繋がる企画や改善の立案を行う。
- メンバーの教育：制度設計、知識・技術研修、テスト作成、部下のキャリアパス設定、目標策定、ビジネス思考やコミュニケーション力などの人間教育を行う。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 130日
- 職種
- SEOマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- オーガニック領域の実務経験（営業・フロント・バックエンド）をお持ちの方は歓迎ですが、Web制作・Web広告・IT・Web商材の営業やディレクション経験があれば応募可能です。
- 課長以上のマネジメント経験が必須となります（例：課長職は課長級から、部長職は部長級からの入社想定）。
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 夕方休憩
- 社内フリーエージェント制度
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジオコードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のSEOマーケターの求人
募集元の採用ページから応募できます
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