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グローバル生命保険デリバリーヘッド／Delivery Head
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手グローバル保険会社向けの大規模デジタルトランスフォーメーションプロジェクトで、デリバリー全体を統括するポジションです。スコープ、品質、コスト、スケジュール、リスクを管理し、オンサイト・オフショア・マルチベンダーチームをリードします。ベンダー統合を中心とした業務・IT変革を推進し、システム運用の効率化、業務標準化、サービス品質向上に取り組みます。
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応募資格
必須
【応募要件】
- IT業界における12年以上の経験をお持ちの方
- 大規模デリバリーチーム、プログラム、またはアカウントのマネジメント経験を5年以上お持ちの方
- サービスデリバリー、クライアントリレーション、P&L、要員計画、リスク・ガバナンス管理の実務経験をお持ちの方
- 日本語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
- 英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
歓迎
- 保険業界、特に生命保険領域におけるITプロジェクトまたは業務変革プロジェクトの経験
- 15年以上のITまたはビジネスサービス領域での経験
- 8年以上のデリバリーリーダーシップ経験
- 年間2,000万米ドル規模以上のポートフォリオ、アカウント、またはプログラムのマネジメント経験
- 200名から1,000名規模の組織、または多文化チームのマネジメント経験
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- デリバリーヘッドシニアリーダーポジションデリバリー責任者
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。裁量労働手当：60,000〜80,000円残業手当：原則なし昇給：都度賞与：あり
- 手当
- 裁量労働手当60,000〜80,000円
- 勤務地
- 東京都品川区東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリット（週3-5日のオフィス勤務を想定）
- 勤務時間
- 労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制一日当たりのみなし労働時間：8時間9:00〜18:00（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00）
- 休日・休暇
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
- 福利厚生
- 財形貯蓄確定拠出年金カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:31（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 21:31（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 大手グローバル保険会社向けの大規模デジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおいて、デリバリー全体を統括するシニアリーダーポジションです。スコープ、品質、コスト、スケジュール、リスクを横断的に管理しながら、大規模なオンサイト、オフショア、マルチベンダーチームをリードしていただきます。保険業界の業務変革、ベンダー統合、アプリケーション開発・保守運用の高度化を通じて、クライアントの事業成果創出に直接貢献できる役割です。
プロジェクト概要
- 本ポジションでは、大手グローバル保険会社における大規模デジタルトランスフォーメーションプロジェクトに参画いただきます。ベンダー統合を中心とした業務・IT変革を推進し、システム運用の効率化、業務標準化、サービス品質向上を実現する重要プロジェクトです。日本およびグローバルチームと連携しながら、大規模なアプリケーション開発・保守運営領域の変革をリードしていただきます。
ポジションの魅力
- 日本有数の生命保険会社における大規模かつ複数年にわたる変革プログラムを、デリバリー責任者としてリードできます。
- システム開発にとどまらず、業務改革、ベンダー統合、運用変革、品質改善、ガバナンス強化まで幅広い領域に関与できます。
- オンサイト、オフショア、マルチベンダーを含む大規模組織を統括し、エンタープライズレベルのデリバリーマネジメント経験を深められます。
- 経営層、業務部門、IT部門、グローバルチームと連携しながら、複雑性の高いステークホルダーマネジメント力を発揮できます。
- 保険業界知識、ITデリバリー、P&L、リスク管理、組織マネジメントを組み合わせ、市場価値の高いキャリアを形成できます。
主な業務内容
- 大規模保険業界向けのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー全体を統括し、合意されたスコープ、スケジュール、予算、品質、ビジネス成果の達成をリード。
- クライアントに対するシニアレベルのデリバリー窓口として、定例ガバナンス会議、進捗報告、課題整理、優先順位の合意形成を推進。
- オンサイト、オフショア、マルチベンダー体制における各チームの役割、責任範囲、依存関係を整理し、アーキテクチャ、開発、テスト、データ、DevOps、運用領域を横断して連携を強化。
- デリバリープラン、マイルストーン、KPI、レポーティングの仕組みを設計し、進捗、コスト、品質、リソースの状況を可視化しながら適切な改善アクションを実行する。
- リスク、課題、エスカレーション、変更要求を能動的に管理し、根本原因分析と対応策の実行を通じて、規制、セキュリティ、契約要件を踏まえた安定的なプロジェクト運営を実現する。
- 高い成果を出すリーダーシップチームを編成・育成し、要員計画、ケイパビリティ強化、継続的改善、自動化、生産性向上を推進。
- ビジネス部門との議論をリードし、業務要件や課題を整理したうえで、システム、運用、プロセス改善に向けた実行可能な戦略を策定。
- UAT、チェンジマネジメント、トレーニング、部門支援など、変革の定着に必要な活動を関係者と連携してプロジェクトを推進する。
この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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