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AWSクラウドDBエンジニア（Aurora／RDS）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

この会社の求人 227件

掲載中・今日に確認

30〜72万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都
休日
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

AWS上で稼働するAuroraやRDSを対象に、EOL・バージョン管理を行うAWSクラウドDBエンジニアの募集です。EOL対象の抽出やアップグレード計画、事前調査、バージョンアップ実行、事後確認に加え、運用標準化や自動化、性能改善にも携わります。顧客やアプリケーションチームとの調整、日本語での説明・報告、英語を使用する技術メンバーとの連携も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与30〜72万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • DB EOL対応、メジャー／マイナーバージョンアップの実務経験
  • PostgreSQLの拡張機能、権限、pg_repack、Extension等に関する知識
  • AWS CLI、Shell、Python、PowerShell、SQL等を用いた運用自動化経験
  • cronまたはジョブスケジューラを用いた自動実行の設計・レビュー経験
  • 性能分析、SQLチューニング、キャパシティ管理、DB診断の経験
  • リリースノートや技術資料を読み、変更点とアプリケーション影響の整理
  • テクニカルリード、作業統制、レビュー、品質管理の経験
  • ITIL、変更管理、インシデント管理、問題管理の実務経験
  • AWS認定資格またはDB関連資格
  • 英語で技術メンバーと会話・チャット・文書でのコミュニケーション
  • 性能劣化や障害発生時に、DBメトリクス、クエリ、DBリソース等を分析して原因を特定し、改善策を自律的に提案・実行できるDBAスキル

募集要項最終確認 11/14

職種
データベースエンジニア
雇用形態
正社員／契約社員試用期間：有（3か月）
給与
30〜72万円/月
給与の詳細
採用グレードに応じて裁量労働制(専門型、みなし労働制)を適用(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)賞与：有(契約社員の場合は無)昇給：都度(契約社員の場合は無)月給300,000円〜720,000円※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
手当
裁量同等手当6万円〜8万円/月
勤務地
東京都大阪府愛知県名古屋市
働き方
本社(麻布台)、六本木・晴海、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)/在宅勤務/お客様先常駐※各プロジェクトによって勤務地変わる可能性がありますので、必ず面談・面接にてご確認ください
勤務時間
9:00〜18:00採用グレードに応じて裁量労働制(専門型、みなし労働制)を適用
休日・休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
福利厚生
財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
社会保険
健康・厚生年金・雇用・労災保険
掲載日
2026/11/11 15:10（3日前）
最終確認
2026/11/14 01:07（今日）

仕事内容

部署紹介

  • 主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。

プロジェクト概要

  • AWS上で稼働するAurora MySQL、Aurora PostgreSQL、RDS MySQL、RDS PostgreSQL、RDS Oracle、RDS SQL Server等を対象に、EOL対象の抽出、アップグレード計画、事前確認、実行、事後確認、進捗管理を行います。既存体制の見直しに伴う交代要員として、DB技術と日英コミュニケーションの両面を担える人材を募集します。

ポジションの魅力

  • 大規模なAWS DB環境で、複数DB製品のEOL管理とバージョンアップを横断的に経験できます。技術作業だけでなく、顧客・アプリケーション担当・関係ベンダーとの調整、運用標準化、自動化、品質改善まで一貫して関与できるポジションです。

キャリアパス

  • DB EOLテクニカルリード、クラウドDB SME、DB運用リード、SRE／Platform Engineer、DBアーキテクトへのキャリアを想定しています。

主な業務内容

  • AWS上のDB（Aurora PostgreSQL、Aurora MySQL、RDS PostgreSQL、RDS MySQL、RDS Oracle、RDS SQL Server等）のEOL・バージョン管理
  • EOL対象DBの洗い出し、優先順位付け、アップグレード計画および年間／月間スケジュールの作成
  • リリースノート、パラメータ差分、拡張機能、権限、アプリケーション影響等の事前調査
  • 手順書およびタイムチャートに基づく事前作業、バージョンアップ実行、監視、事後確認
  • 自動化スクリプトやcron設定の作成・確認・レビュー、および異常時の切り分け、リカバリ、エスカレーション
  • 顧客、アプリケーションチーム等の関係者との作業日程・停止時間・対応内容の調整
  • チケット、DB管理表、課題管理表、週次・月次報告資料の作成および最新化
  • DB障害、性能、キャパシティ、接続、権限等に関する技術調査とAWSサポートへの問い合わせ
  • SOP／運用手順書の整備、標準化、自動化、再発防止および継続的な運用改善
  • 日本語での顧客説明・報告、および英語を使用する技術メンバーとの連携
  • スロークエリの特定、Execution Planの分析、ボトルネック調査および改善策の提案
  • DB診断を通じた性能問題、リソース問題、DBオブジェクトに関する原因特定及び性能チューニング
  • 性能低下・リソース負荷上昇時などリソース状況の分析

この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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