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採用広報 コンテンツディレクター

450〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画・運営を担います。コンテンツ戦略やKPI管理、動画制作、社員インタビューや採用ブランディング、社内ブランディングに関するコンテンツの企画・制作を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自ら企画を考え、手を動かして形にできる方
  • 人の魅力やストーリーを引き出すことが好きな方
  • 採用を経営課題として捉えられる方
  • SNSや動画コンテンツが好きな方
  • 数字をもとに改善を繰り返せる方
  • スピード感のある環境を楽しめる方
  • 事業会社で裁量を持って挑戦したい方
  • 将来的に採用広報組織を作っていきたい方
  • NewsPicks、PIVOT、ReHacQなどのビジネスコンテンツが好きな方
  • 「企業の魅力を伝える」ではなく、「企業のファンを増やす」ことにワクワクできる方

募集要項最終確認 10/17

職種
コンテンツマーケター
雇用形態
正社員あり(3か月間)
役職
責任者候補
給与
450〜650万円/年
給与の詳細
■想定年収:450万円~650万円■月給:347,000円~500,000円固定残業代45時間相当分込(91,000円~129,000円)※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます※ 経験・能力を考慮して決定※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
手当
住宅手当2〜4万円宅地建物取引士20,000円/月管理業務主任者5,000円/月マンション管理士5,000円/月賃貸不動産経営管理士2,500円/月2級建築施工管理技士10,000円/月
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
働き方
記載なし
勤務時間
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>■コアタイム 11:00~15:00■フレキシブルタイム 5:00~22:00■休憩 60分■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
年間休日
122日
休日・休暇
<年間休日122日>■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■介護休暇
福利厚生
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇■健康診断■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■介護休暇■確定拠出年金
社会保険
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
掲載日
2026/07/05 01:57(104日前)
最終確認
2026/10/17 03:01(今日)

仕事内容

採用広報コンテンツの企画・運営

  • TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案
  • コンテンツ戦略設計およびKPI管理
  • 投稿計画の策定と運用改善
  • 採用マーケティング施策の企画実行

コンテンツ制作

  • 動画撮影
  • 動画編集
  • サムネイル制作
  • ショート動画制作
  • ロング動画制作
  • SNS投稿運用

インタビュー・番組企画

  • 社員インタビュー企画
  • 責任者インタビュー企画
  • キャリア対談コンテンツ企画
  • NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作
  • 社員のキャリアストーリーや成長事例の発信

採用ブランディング

  • 採用サイト改善提案
  • 採用記事制作
  • 候補者向けコンテンツ企画
  • 採用イベントや説明会コンテンツの企画

社内ブランディング

  • 表彰式や社内イベントの取材
  • 社内カルチャー発信
  • 社員紹介コンテンツ制作
  • エンゲージメント向上施策の企画

この求人は、株式会社TAPPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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