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コンテンツプロデューサー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
COO直轄の経営企画本部 事業推進室のDesign Studioで、コンテンツプロデューサーとして、PFNの外部・内部向けコンテンツの企画・制作・運用をリードします。コンテンツ戦略・メディアチャネル戦略の立案から制作、配信、効果検証までを一気通貫で推進します。
応募資格
必須
- 記事・動画・SNS投稿等のコンテンツを企画から公開まで一気通貫でリードした経験
- 編集・ライティング・ディレクションのいずれかにおける高い実務能力
- オウンドメディア、SNS、社内報等のメディアを継続的に運用・グロースさせた経験
- 編集方針・コンテンツカレンダーの策定および運用体制の構築経験
- 社内外の多様なステークホルダー（広報、人事、デザイナー、外部パートナー等）を巻き込みながら制作プロジェクトを推進した経験
- 複数案件を並行して管理し、品質・納期を担保する能力
- 専門的・複雑な内容を、ターゲットに応じてわかりやすく魅力的に伝える編集力（日本語必須）
- 取材・インタビューを通じて対象の魅力を引き出す能力
- 戦略・企画に留まらず、自ら手を動かして制作・運用まで完遂した経験
歓迎
- AI（特にLLM/VLM）、機械学習、半導体、ソフトウェアに関する基礎知識、または技術トピックを扱うコンテンツの制作経験
- 研究者・エンジニアへの取材・協働経験
- 採用広報戦略の立案・実行、採用オウンドメディアやイベント等の企画・運用経験
- 社内報、社内イベント、カルチャー浸透施策等の企画・運用経験
- 動画編集、写真撮影、グラフィックデザイン等の実務スキル
- デザイナーやクリエイターとの協働・ディレクション経験
- アクセス解析・SNS分析ツールを用いた効果測定と改善の経験
- コンテンツマーケティング、SEO、広告運用等の知識
- 英語コンテンツの制作・編集、またはグローバル向け情報発信の経験
求める人物像
- AI・半導体・ソフトウェアなど、高度に専門的な領域についても自ら学び、コンテンツとして翻訳・発信できる方
- メディア・コミュニケーションの新しい手法やトレンドを継続的にキャッチアップし、実務に取り入れられる方
- 依頼されたものをそのまま作るのではなく、受け手（読者・視聴者・社員・候補者）にとっての本質的な価値から逆算してコンテンツを設計できる方
- PFNの魅力を「伝える」に留まらず、「伝わる」「動かす」水準まで磨き込める方
- 中長期のブランド・コミュニケーション戦略を描きつつ、目の前のコンテンツからQuick&Dirtyに始められる方
- 完璧を待たずに公開・検証・改善のサイクルを高速に回せる方
- 指示を待つのではなく、自ら発信すべきテーマ・題材を見つけ、企画から実行まで主体的に推進できる方
- 社内の多様なメンバーに自ら働きかけ、巻き込みながらコンテンツを生み出せる方
- 研究者・エンジニア・ビジネスサイドなど多様な専門性を持つメンバーに敬意を持ち、協働できる方
- 広報/PR室・人事総務部等の関係部署と建設的に連携し、チームとして成果に責任を持てる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- コンテンツマーケター
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件） Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance
- 手当
- 通勤手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
- 働き方
- ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務） Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)
- 勤務時間
- 専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制 Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日国民の休日年末年始当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）育児休暇慶弔休暇など
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度ラップトップPC購入補助定期健康診断実施
- 社会保険
- 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
- 掲載日
- 2026/09/02 18:08（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:16（3日前）
仕事内容
職務内容
Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部 事業推進室のDesign Studioにおいて、コンテンツプロデューサーを募集します。
本ポジションでは、広報/PR室・人事総務部（人事採用戦略担当、カルチャー＆コミュニケーション担当）と密に連携しながら、PFNの外部・内部双方に向けてPFNの魅力を伝える各種コンテンツの企画・制作・運用をリードしていただきます。
オウンドメディアやSNSなど各種メディアの運用に加え、コンテンツを展開するメディア・チャネルの戦略立案も担い、コンテンツ施策を上流（戦略・企画）から下流（制作・配信・効果検証）まで一気通貫で推進していただきます。
以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。
コンテンツ戦略・メディアチャネル戦略の立案
PFNのブランド・採用・カルチャー発信を統合した全体コンテンツ戦略の策定
オウンドメディア（PFN Blog等）、SNS（X、LinkedIn、YouTube等）、社内メディアなど、各チャネルの役割設計・ポートフォリオ最適化
ターゲット（顧客、パートナー、採用候補者、社員等）ごとのコミュニケーション設計とKPI策定
社外向けコンテンツの企画・制作・運用
PFNの技術・事業・人・カルチャーの魅力を伝える記事、動画、インタビュー、イベントコンテンツ等の企画・制作
広報/PR室と連携したブランディング施策との統合的なコンテンツ展開
人事採用戦略担当と連携した採用広報コンテンツ（メンバーインタビュー、カルチャー紹介等）の企画・制作
社内向けコンテンツの企画・制作・運用
カルチャー＆コミュニケーション担当と連携した社内広報・インナーコミュニケーション施策の企画・実行
経営メッセージや事業・技術の取り組みを社内に浸透させるコンテンツの制作・展開
オウンドメディア・SNS等の運用
各種メディア・SNSアカウントの編集方針策定、コンテンツカレンダー管理、日々の運用
社内の研究者・エンジニア・ビジネスメンバーへの取材・編集を通じたコンテンツ化
制作ディレクションおよび品質管理
社内デザイナー・外部制作パートナー（ライター、映像制作会社等）のディレクションと品質管理
PFNのブランドガイドラインに沿ったトーン&マナーの統括
効果測定・改善
各種コンテンツ・チャネルのパフォーマンス分析（エンゲージメント、リーチ、採用貢献等）
データに基づくコンテンツ戦略・運用の継続的な改善
この求人は株式会社Preferred Networksの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- コンテンツディレクター
- BtoBコンテンツマーケティング / LINE公式アカウント
- コンテンツマーケティング【マネージャー候補】
- マーケティング（経験者）
- BtoBマーケティング・プロモーション担当
- コンテンツストラテジスト（BtoB SaaS コンテンツ戦略リード）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Preferred Networksの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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