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AI Chip (MN-Core) Business Planning / AI半導体 (MN-Core) 事業推進
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業運営に関わる企画・管理から、日々の円滑な運営を支える実務までを担います。事業計画策定のサポートや予実管理、社内業務フローの設計・見直し、契約書の一次確認・締結管理などを行います。業務自体を設計し、誰でも運用可能な仕組みとして定着させることがミッションです。
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応募資格
必須
以下のいずれかのご経験
- 不確定な状況下での業務構築経験
- マニュアルや前例がない業務に対し、自ら情報を集めてプロセスを構築・実行した経験
- 基礎的なIT・ドキュメンテーションスキル
- Excel/Spreadsheetを用いた計数管理、論理的な文書作成能力
求める人物像
- 「未完成」を「裁量」と捉え、組織づくりを楽しめる方
- 今のフェーズでは、整っていないことや想定外のことが日常的に発生します。そうした状況をネガティブに捉えるのではなく、「自分の手で使いやすい仕組みを作れるチャンス」と前向きに捉えられる方を求めています。
- 自ら問いを立て、答えを導き出せる方
- 指示を待つのではなく、「事業を前に進めるために、今何が必要か」を自律的に考え、周囲を巻き込みながら実行に移せる姿勢を大切にしています。
- 役割を固定せず、柔軟に越境できる方
- 「ここから先は自分の仕事ではない」と境界線を引くのではなく、高度な管理会計から日々の泥臭い調整業務まで、事業の成功に必要なことであれば何でも取り組む柔軟性を歓迎します。
- 「属人化」から「仕組み化」への視点をお持ちの方
- 自分一人で解決して終わりにするのではなく、ドキュメント化やルール化を通じて「チームの誰もができる状態」などの組織資産を残すことに価値を感じる方を求めています。
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
- 手当
- 通勤手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル
- 働き方
- リモート勤務制度あり （日本国内に限る)ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）
- 勤務時間
- 専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
- 休日・休暇
- 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）育児休暇、慶弔休暇など
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度ラップトップPC購入補助定期健康診断実施
- 社会保険
- 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/01 09:44（135日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 18:56（1日前）
仕事内容
Job Description / 職務内容
- 当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体（ASIC）に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、組織やオペレーションの基盤をより強固にする必要性が高まっています。 これまでは各メンバーが個々の判断で柔軟に対応してきましたが、さらなる成長のためには、開発・営業といったフロントライン以外の「事業運営におけるあらゆる課題（ポテンシャルヒット）」を確実に拾い上げ、再現性のある強い組織基盤を作ることが不可欠です。 そこで今回、単なる「事務局」や「定型業務の担当者」としてではなく、マニュアルのない状況から最適解を考え抜き、事業推進の要として共に組織を作っていただける方を募集します。
具体的な業務内容
- 事業運営に関わる「攻め」の企画から「守り」の管理、そして日々の円滑な運営を支える実務まで、多岐にわたります。
- 定まった業務をこなすだけではなく、「どうすればより効率的か？」「リスクはないか？」という視点を持って業務自体を設計し、将来的には誰でも運用可能な「仕組み」として定着させることがミッションです。
- 1. 事業管理・経営企画領域
- 事業計画策定のサポートおよび進捗モニタリング
- 予実管理（予算と実績の差異分析・アクションプランの提言など）
- 取締役会・株主総会の運営事務局（スケジュール管理、議案整理、議事録作成）
- 2. オペレーション構築・業務改革領域
- 社内業務フローの設計・見直し（ボトルネックの解消）
- 社内規程・業務マニュアルの新規作成および改定
- 購買・契約プロセス等のワークフロー整備・効率化
- 3. 法務・総務・その他事業推進
- 契約書の一次確認・締結管理・保管プロセスの運用
- 社内外の調整業務、会議体運営などのアドミン業務全般
- その他、事業フェーズに応じて発生する特命タスクへの対応
この求人は、株式会社Preferred Networksの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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