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コンテンツマーケター
400〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤手当 上限3万円／月
どんな仕事かAIによる生成
ナイトレジャー系ポータルサイトに関連するメディアサイトのコンテンツマーケティングを担当します。SEO施策の立案、アクセス解析・サイト内部調査、記事制作ディレクション、UI改善の調査・提案、SNSを活用した集客企画の検討などを行います。
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応募資格
歓迎
- 大規模サイトの運用経験
- WordPressについての知識
- テクニカルSEOの実施経験
- 基本的なHTML/CSSの読み書き
- コンテンツマーケティングに関する経験
求める人物像
- 自発的に行動できる方
- チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
- 失敗を恐れずチャレンジできる方
- トレンドを追うことが好きな方
- 大規模サイトに携わってみたい
- Webマーケティングスキルをもっと磨いていきたい
- 裁量を持って、風通しの良い環境で働きたい
- ワークライフバランスも大切にしたい など
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンテンツマーケター
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり3ヶ月（待遇に差異なし）
- 採用区分
- 中途採用／マーケティング
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 400万円〜700万円月給300,000円～530,000円＋各種手当＋業績賞与└基本給 257,200円～454,400円＋固定残業（20H）40,000円～70,600円※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇※上記を超える時間外労働分は追加で支給※初年度の提示額を想定└初年度のみ賞与調整あり（勤続年数調整）年2回（6月・12月）※業績賞与（毎年支給実績あり）年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当上限3万円／月養育手当18歳までの子供に5,000円／月
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK平均9時間以下（2025年度の平均月残業時間：約9時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（5～6日）年末年始休暇（7～8日）有給休暇入社日休暇（毎年入社月に1日）リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）慶弔休暇産前産後休暇裁判員休暇育児休暇子の看護休暇（時間単位も可）介護休暇（時間単位も可）生理休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金セミナー受講費書籍購入費役職手当残業手当（みなし超過分）在宅手当健康診断（法定以上）産業医来社（元システムエンジニア）再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）退職金制度時短勤務制度（子の小学校卒業まで）資格取得の補助制度（内定者も対象）Udemy受講お誕生日祝い（ギフト券）服装、髪型自由社内イベント（社員旅行など／任意参加）ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ（社内コンビニ）リフレッシュルームベネフィットステーション（各種優待サービス）有名テーマパーク優待
- 社会保険
- 社会保険完備（関東ITS加入）
- 受動喫煙対策
- 完全分煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:29（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:32（1日前）
仕事内容
Description
- 当社のマーケティング事業部にて、業界トップクラス（月間2000万UU超）である ナイトレジャー系ポータルサイトに関連する「メディアサイト」のコンテンツマーケティングを担当いただきます。
- SEO施策の立案、データ分析、記事制作ディレクションなどを通じて、ユーザーに価値ある情報を届けながら サイトの成長を推進し、コンテンツマーケティングの知見を深めていける環境です。
具体的な仕事内容
- ポータルサイトが運営するメディアサイトのWebマーケティング業務全般
- 各種分析ツールを使ってのアクセス解析・サイト内部調査
- 記事案やコンテンツSEO施策の立案：記事数は月5～10本程度
- 記事制作ディレクション：ライターとの打ち合わせ、原稿チェックなど
- UI改善の調査・提案
- SNSを活用した集客企画の検討
- 月次定例など各種ドキュメント作成
裁量が大きく、アイデアを活かせる
- データなども踏まえながら、自らアイディアを出しながら進めていくので裁量をもってWebメディアの運営を行えます。
携わるのは日本最大級のサイトなので仕事の手応えは抜群
- ユーザー数も多いので、自身の担当した施策への反響も大きく、SNSで話題になることも◎
サイトを育てる面白さがある
- 担当案件は基本的に長期に携わることとなるため、グロース過程を見ていけるのは当社ならでは。
- いろいろなことを楽しみながら試行錯誤できる方にはぴったりな環境です。
配属先
- 第一マーケティング事業部二課。
- 主に女性向けサイトを取り扱っており、課長1名、メンバー11名で構成された平均年齢30歳の若いチームです。
- メンバー同士で積極的にアイデアを出し合いながら、サイト成長に向けて日々取り組んでいます。
この求人は、株式会社コアテックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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