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SEOマーケター
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リリースから約1年を迎えた新規サイトで、SEOを軸とした集客施策やユーザー行動分析、サイト改善を通じて成長を推進するマーケターの募集です。テクニカルSEO戦略の立案、データ分析、競合調査、KPI設定、社内外との連携・ディレクション、UI/UX改善施策の立案を担当します。将来的にはサイト責任者としてプロジェクトチームをリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
- テクニカルSEOの実務経験（3年以上）
- Google Analytics、Google Search Console、Google Tag Managerを活用した分析経験
- SEO施策の企画・改善経験
- 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
歓迎
下記いずれかをお持ちの方
- データベース型サイトのSEO経験
- 求人・不動産・地域情報など大規模サイトの運営経験
- プロダクト改善やグロース施策の経験
- UI/UX改善経験
- 開発チームとの協業経験
- サイト責任者またはプロジェクトリーダー経験
求める人物像
- サービスを自分の手で育てていきたい方
- 担当サイトに長期的にコミットしたい方
- 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方
- 当事者意識を持って最後までやり切れる方
- 新しい知識を積極的に吸収し続けられる方
- チームと連携しながら成果を追求できる方
- 大規模サイトに携わってみたい
- Webマーケティングスキルをもっと磨いていきたい
- 裁量を持って、風通しの良い環境で働きたい
- ワークライフバランスも大切にしたい など
応募について
- 【学歴・年齢不問】
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（待遇に差異なし）
- 採用区分
- 中途採用
- 役職
- 「リーダー候補」将来的にはサイト責任者としてプロジェクトチームをリードしていただきます。
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 450万～700万月給340,000円～540,000円＋各種手当＋業績賞与└基本給 291,500円～462,900円＋固定残業（20H）45,300円～72,000円※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇※上記を超える時間外労働分は追加で支給※初年度の提示額を想定年2回（6月・12月）※業績賞与、直近7年支給実績あり年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当上限3万円／月養育手当5,000円／月セミナー受講費書籍購入費残業手当在宅手当
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK平均9時間以下（2025年度の平均月残業時間：約9時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ★年間休日126日（直近3年間の平均）完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（5～6日）年末年始休暇（7～8日）有給休暇入社日休暇（毎年入社月に1日）リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）慶弔休暇産前産後休暇裁判員休暇育児休暇子の看護休暇（時間単位も可）介護休暇（時間単位も可）生理休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金役職手当社会保険完備（関東ITS加入）健康診断（法定以上）産業医来社（元システムエンジニア）再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）退職金制度時短勤務制度（子の小学校卒業まで）資格取得の補助制度（内定者も対象）Udemy受講お誕生日祝い（ギフト券）服装、髪型自由社内イベント（社員旅行など／任意参加）ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ（社内コンビニ）リフレッシュルーム完全分煙ベネフィットステーション（各種優待サービス）有名テーマパーク優待★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★
- 社会保険
- 社会保険完備（関東ITS加入）
- 受動喫煙対策
- 完全分煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/08/04 02:06（74日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:32（1日前）
仕事内容
Description
- 業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にて リリースから約1年を迎えた新規サイトのさらなる成長を見据え、SEOを軸としたマーケターを募集しています。
- 本ポジションでは、SEOを中心とした集客施策だけでなく、ユーザー行動分析やサイト改善、他の専門部署との連携を通じて、担当サイトの成長を推進していただきます。 単なるSEO担当ではなく、「リーダー候補」として、成果に向き合いながら事業成長を牽引していただくことを期待しています。
- 入社後は担当サイトの理解を深めながら、約3か月を目安に徐々に裁量を広げ、将来的にはサイト責任者としてプロジェクトチームをリードしていただきます。
具体的な仕事内容
- テクニカルSEO戦略立案・改善施策の企画
- 各種ツール（GA / GSC / GTM）を用いたデータ分析および数値検証
- 競合や市場の調査、検索順位・流入・CVの分析や、各種KPI設定・進捗管理・施策立案
- 施策実行における社内外との連携・ディレクション
- UI/UX改善施策の立案
- ★使用ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、データスタジオ、SEMrush、ahrefs など。 有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。
仕事の魅力・やりがい
- サイト責任者としてプロジェクトをリードしていけるからこそ味わえるグロースの醍醐味
- 担当いただくのはリリースから約1年の成長フェーズにある新規サイトです。 完成されたサイトを運営するのではなく、自ら考えた施策によってサイトを育て、ブランドを確立していく過程を経験できます。 市場規模の大きい領域へ挑戦しているため、自身の取り組みがサービスの成長に直結する手応えを感じられる環境です。
リリース1年目だからこそ味わえる成長実感
- 既に完成されたサイトではなく、これからブランドを育てていくフェーズ。 自らの施策によってサービスが大きく成長していく面白さがあります。
サイト責任者として活躍できる
- 入社後は業務領域の幅を広げ、将来的にはサイト責任者として事業成長をリードしていただきます。
スピード感ある意思決定
- クライアントとの距離が近いため、施策はスピーディーに実行・検証できます。
高い専門性を持つチーム
- 社内にはSEOスペシャリストが複数在籍しています。 知見の共有や施策に対するレビューも活発に行われる環境です。
この求人は、株式会社コアテックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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