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コンテンツ企画/制作/運用

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
休日
・完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

加盟店に向けたコンテンツマーケティング戦略の立案から実行を担い、加盟店のエンゲージメント向上を目的とした記事、導入事例、セミナーなどの企画・制作を行います。新組織の立ち上げ期に、仕組みづくりやオペレーション設計にも関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験
  • 新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験
  • SQL等を用いたデータ分析スキル

求める人物像

  • 仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる
  • 戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる
  • 作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動
  • 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

募集要項最終確認 10/19

職種
コンテンツマーケター
雇用形態
正社員■ 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 年俸制:年俸÷12カ月で割った金額を月額として支給 (416,700円~666,700円) ■ 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給:年2回
手当
通勤手当月4万円まで在宅手当250円/日
勤務地
1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27−5リンクスクエア新宿11階
働き方
在宅勤務制度(週2日まで)
勤務時間
フレックスタイム制度・コアタイム 11:00-15:00・フレキシブルタイム 7:00-22:00
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日)・年末年始休暇(12/30-1/4)・Deホリデー※通期休暇3日間・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
福利厚生
・メンター制度・チームビルディング費支援制度・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
就業場所の変更の範囲
会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
選考の流れ
書類選考 -> 面接(1回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談※最終面接までにリファレンスチェックあり
掲載日
2026/06/30 15:03(112日前)
最終確認
2026/10/19 16:22(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 新組織を立ち上げる運びとなりました。
  • 本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。
  • 新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。

ミッション

  • 加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。

業務内容

  • 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の企画
  • 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の制作

入社後のサポート体制

  • 全社共通研修
  • 入社初日:人事のオリエンテーション実施(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
  • 社長座談会
  • 営業研修
  • 入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
  • 入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

働く魅力

  • 数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること
  • 業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること

この求人は、株式会社出前館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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