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Manager, Process Lab / 課長代理, プロセスラボグループ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 山口県
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
プロセスラボグループで、原薬製造における技術移管、プロセスバリデーション、新製品立上げを科学的・技術的に支援します。ラボ実験やデータ解析を通じて製造課題の原因を究明し、改善策を立案・実行します。製造・品質部門やグローバル関係者と連携し、継続的改善やデジタルツール等を活用した製造支援機能の高度化を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 原薬製造、プロセス開発、技術移管、バリデーション、トラブルシューティングのいずれかの経験
- GMP環境下での業務経験、または医薬品製造・品質・CMC関連業務への理解
- 統計解析、Python、モデリング、PAT、データ可視化、ラボデジタル化等への関心または活用経験
- 英語でのメール、資料作成、会議参加など、グローバル関係者との協働に前向きに取り組めること
- Manager相当の候補者については、業務計画、優先順位付け、メンバー育成、プロジェクト推進の経験
求める人物像
- 実験が好きで、自分で手を動かしてデータを取得することに前向きな方
- データを見ることが好きで、結果の背景にあるメカニズムを考えることに興味がある方
- 「なぜそうなるのか」を深く考え、科学的なアプローチで製造課題を解決したい方
- 新しい技術や知識を学び続け、変化を前向きに捉えて成長したい方
- 周囲を巻き込みながら、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- EmployeeRegularFull time
- 役職
- 課長代理Manager相当の候補者
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
- 手当
- CommutationHousingOvertime Work
- 勤務地
- Hikari, Japan
- 転勤
- It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.
- 働き方
- Flexible Work Styles: Flextime, Telework
- 勤務時間
- Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45Flexible Work Styles: Flextime, Telework
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- SaturdaysSundaysNational HolidaysMay DayYear-End HolidaysAnnual Paid LeaveSpecial Paid LeaveSick LeaveFamily Support LeaveMaternity LeaveChildcare LeaveFamily Nursing Leave
- 福利厚生
- Flexible Work Styles: Flextime, TeleworkBenefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.
- 社会保険
- Social Insurance
- 業務の変更の範囲
- It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
- 就業場所の変更の範囲
- It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 11:06(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 09:15(1日前)
仕事内容
募集部門の紹介
- プロセスラボグループでは、原薬製造を科学的な視点から支援し、技術移管、プロセスバリデーション、トラブルシューティング、新製品導入および継続的改善を推進する新たなメンバーを募集しています。
- 私たちは、製造現場で発生する課題に対し、「なぜ起きているのか」を科学的に理解し、実験とデータに基づいて解決策を導くことをミッションとしています。
- 現在、プロセスラボグループではグローバル技術移管やラボデジタル化などの新たな取り組みを推進しており、科学・技術・デジタルを融合した次世代の製造支援機能の強化を目指しています。
- 「実験が好き」「データを見るのが好き」「なぜそうなるのかを考えるのが好き」。自ら手を動かしてデータを積み上げ、現象の本質を追究することにやりがいを感じる方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
このポジションの魅力
- 技術移管やプロセス改善を通じて、開発から商用生産まで幅広いフェーズに関与できます。
- 製造、品質、グローバル組織と連携しながら、事業インパクトの大きい課題解決に取り組めます。
- 自ら実験計画を立案し、手を動かしてデータを取得し、科学的な考察を通じて製造プロセスの理解を深めることができます。
- プロセス開発、分析評価、モデリング、PAT、データ活用など、幅広い技術領域に触れることができます。
- 国内外の多様なステークホルダーとの協業機会があり、グローバルな視点でキャリアを広げられます。
職務内容
- 原薬製造における技術移管、プロセスバリデーションおよび新製品立上げに関する科学的・技術的支援
- 製造プロセスおよび分析試験に関するトラブルシューティング、原因究明、改善策の立案および実行
- 実験計画の立案、ラボ実験の実施、データ取得・解析・考察を通じたプロセス理解の深化
- 製造現場、品質部門、その他関連部門およびグローバル関係者との連携による課題解決の推進
- プロセス改善、継続的改善、ベストプラクティス導入およびナレッジマネジメントへの貢献
- PAT、データサイエンス、デジタルツール等を活用したラボ業務および製造支援機能の高度化
- 担当業務の計画立案、優先順位付け、進捗管理、関係者とのコミュニケーションおよび必要に応じたプロジェクトリード
この求人は、武田薬品工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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