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ワイヤーハーネス設計のDX企画・推進
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ワイヤーハーネスやその他構成部品の設計領域において、設計現場の課題を起点にDXを推進するポジションです。業務改善テーマの企画、要件定義・仕様策定、ツールの開発・導入推進から、定着化支援や効果測定までを担います。ベンダー活用が中心で、一部内製もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 自動車部品／ワイヤーハーネスの開発設計経験
- 設計CAD、設計最適化ツール、PLM/PDM等の利用経験
- 社内向けシステム／業務ツールの開発・導入経験（要件定義、ベンダーコントロール含む）
- AI／RPA／データ活用などDX施策のプロジェクト参画経験
- 情報系専攻、またはプログラミング・DB等の基礎知識
求める人物像
- 設計現場の“困りごと”を仕組みで解決したい方
- 上流工程の力を伸ばしたい方
応募について
- DX経験は不問です。
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/11/05 20:10（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 20:10（1日前）
仕事内容
職務内容
- ワイヤーハーネスやその他構成部品(コネクタ、電子部品など)の設計領域のDX推進担当として、設計現場の課題を起点に、業務改善テーマの企画からツール導入・効果検証までを推進いただきます。
- 企画した仕組みが現場で使われ、成果が見えやすいポジションです（ベンダー活用が中心／一部内製あり）。
- 設計業務の課題抽出（ヒアリング・業務分析）と改善テーマ設定
- DX施策の企画、要件定義・仕様策定、関係部署調整
- DXツールの開発/導入推進（ベンダー連携中心）
- 導入後の定着化支援、効果測定と改善サイクル推進
入社後のキャリアイメージ
- 入社後はOJTで事業・製品・設計プロセスを理解しながら、まずは小さめのDXテーマから担当し、成功体験を積んでいきます。
- 「設計×DX」の掛け算で、市場価値を上げられるキャリアを目指せます。
- ～3ヶ月：設計業務・関係部署理解、課題の棚卸し（現場に入り込む）
- ～6ヶ月：改善テーマを担当し、要件定義／PoC（小さく作って試す）
- ～1年：現場導入・効果測定、改善サイクルの定着（成果を数字で示す）
- 将来：複数テーマの統括（PM）／スペシャリスト／マネージャーなど志向に応じて選択可能
- ※設計・製造等とのローテーションでキャリアの幅を広げることも可能
採用背景・ＰＲ情報
- 設計現場の生産性・品質向上に向け、ワイヤーハーネス／その他構成部品設計領域のDXを加速するための増員募集です。
- このポジションの特徴は、「課題を見つける」→「仕組みにする」→「現場で使われる」→「効果が出る」までを一気通貫で経験できること。
- 若手のうちから、設計・製造・品質・情報システムなど多部門を巻き込み、“業務を動かす側”の経験を積めます。
- ベンダー活用が中心のため、実装を一人で抱え込むのではなく、要件定義・導入推進・定着化といった上流工程の力を伸ばしたい方に最適です（内製で一部実装に関わる機会もあります）。
- DX経験は不問です。設計現場の“困りごと”を仕組みで解決したい方を歓迎します。
この求人は、住友電装株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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