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仕事内容DX推進担当
桑名工場の企画課デジタル推進グループで、データ活用と人材育成を担当するポジション。現場密着型のDX推進者として、製造部門の係長向け教育プログラムの企画・運営やデータ分析環境の構築を行う。ExcelやPowerBIなどの標準ツールを活用し、データドリブン経営の実現を支援する。
職務内容
- 欠員により新しくメンバーを迎えたい募集背景。
- 部門ミッションはデータドリブン経営にむけた業務変革・生産領域におけるDX推進、データ取り纏め・分析活用できる人材の教育、データ活用推進。
- 期待される役割はExcel、PowerBI、M365コパイロットを活用し定量的に物事を進めれるスペシャリスト。
- 「データを取る」から「データを使う」フェーズへの変革、現場作業者の事務工数削減、現場密着型のDX推進。
- 主な職務内容は社内教育・データ活用人材の育成、データ分析環境の構築、データ照合デジタル化、生産実績の見える化。
- 具体的には製造部門の現任・次世代の係長を対象とした初級（Excel）・中級（BIツール）レベル別の講習会を企画・実施。
- スキルアップ支援として表計算やグラフ作成、分析手法のレクチャーを通じて現場自らが改善を回せる体制を構築。
- ナレッジの定着化としてタブレット端末等を活用したデータ活用の勉強会を通じてデジタルリテラシー向上と文化の醸成。
- ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性あり。
当ポジションの魅力
- 現場改善で生産性が上がる。
- データ活用で課題が見える化できる。
- 自分の提案が採用される。
- 組織や会社に貢献している実感。
職場の雰囲気
- 桑名工場企画課デジタル推進グループは2名体制。
- グループリーダーは50代で全体進捗管理を担当。
- もう1名は40代でIoT+クラウド環境構築、設備とデータを連携。
- 今回募集する方にはデータ活用支援、現場にデータ活用を浸透させていく役割を担っていただく。
研修
- 全社共通研修として階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）。
- 部署研修としてグループ内で取り組んでいる案件をグループ全体で取り組み、チームワークを活かし相談しやすい雰囲気の中でOJTと通して業務を進める。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 121日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Excel関数でsumif,vlookup,集計、ダッシュボードの作成まで可能な方
歓迎する経験
- 生産実績の見える化
- 不良率分析
- 在庫最適化
- データや数字に基づいた資料（企画書・報告書）作成経験
- 工場管理経験者
- ITパスポート資格
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- バイク・車通勤OK
- 介護休業
- 住宅資金等各種融資
- 各種貸付金
- 地域手当
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はTOYO TIRE株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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