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宣伝・販促担当(トレーディングカードゲーム)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
新規立ち上げとなるトレーディングカードゲームおよび既存カードゲーム、関連商品の認知拡大・販売促進・ファンコミュニティ形成に向けたプロモーション業務を担当します。宣伝・マーケティング戦略やプロモーション計画の立案・実行、公式SNSの運用、広告・PR施策、公式大会・イベントの企画運営などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- デジタルマーケティングやSNSを通じたファンコミュニティ形成・運用の経験
- KPI管理、効果測定、データ分析に基づく施策改善
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 契約社員・契約期間の定めあり(試用期間なし)・契約の更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断)・通算契約期間:5 年を上限とする・正社員登用可能性あり
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
- 働き方
- (雇入れ時) 上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 ※在宅勤務制度有
- 勤務時間
- フレックス(コアタイム無)※標準となる 1 日の勤務時間は、休憩時間を除き 7.5 時間※休憩時間は1日6時間を超えて勤務する場合1時間とし、時間帯は本人の決定に委ねる※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日国民の休日年末年始年次有給休暇(入社時より付与、尚、入社月により変動あり)慶弔休暇など
- 福利厚生
- 健保組合保養所健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く)
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし(ただし、本人の同意がある場合を除く)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/11 19:08(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 15:36(1日前)
仕事内容
業務内容
- 新規立ち上げとなるトレーディングカードゲームおよび既存カードゲーム、関連商品の認知拡大・販売促進・ファンコミュニティ形成に向けた、宣伝・販促・PR・マーケティング・大会運営サポートなど、幅広いプロモーション業務を担当いただきます。
具体的な業務内容
- 宣伝・マーケティング戦略およびプロモーション計画の立案、実行
- 公式SNSアカウント(X、YouTube等)の企画・運用
- Web広告、雑誌等の広告出稿およびPR施策の企画・更新管理
- プレスリリースの作成・配信、メディアリレーション
- 公式大会・イベントの企画、運営ディレクションおよび当日の運営サポート
- 外部パートナー等との折衝、店頭販促物の制作、各種施策の効果検証・改善提案
この仕事の面白み
- トレーディングカードゲームは、カードそのものだけでなく、プレイヤー同士の対戦やトレード、大会、カードショップを中心としたコミュニティなど、一つの「文化」を創り出すコンテンツです。
- 宣伝・販促担当として、タイトルや商品の魅力をどのように伝え、ユーザーの興味や参加につなげるかを考え、さまざまな施策を形にしていきます。
- 自分が携わったタイトルが世に出て、カードショップや大会、SNS上でユーザーの反応や盛り上がりを目の当たりにできることは、この仕事ならではの大きな達成感です。
必要なスキルと経験など
- ゲーム、アニメ、玩具等のエンターテインメント業界における宣伝・PR・マーケティング・イベント運営の実務経験(目安:3年以上)
- プロモーション施策の企画立案から実行、進行管理まで担当した経験、または大規模イベントや公式大会の企画・運営ディレクション経験
- 社内外の関係者やパートナー企業と連携して業務を推進した経験
- 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
- トレーディングカードゲームに関する知識または同一タイトルを継続的にプレイした経験
あると望ましいスキルと経験など
- デジタルマーケティングやSNSを通じたファンコミュニティ形成・運用の経験
- KPI管理、効果測定、データ分析に基づく施策改善
この求人は、株式会社スクウェア・エニックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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