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東京都のマーケター（マーケティングプランナー）の求人826件

プランナー(国内クライアント担当)

C Channel株式会社

この会社の求人 10件

掲載中・今日に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

化粧品・日用品メーカーを中心としたクライアントに対して、SNS・インフルエンサー施策のプランニングを担うアカウントプランナーのポジションです。商品ブリーフや市場の情報、口コミ、SNS上の投稿を読み込み、誰に・何を・どうやって届けるかを組み立てて提案書にまとめます。AE（営業担当）と組んでクライアントの課題をヒアリングし、オリエンから企画提案、受注後の施策設計、実施後の振り返りと次の提案まで一貫して関わります。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 広告代理店/SNSマーケティング会社/デジタルエージェンシー/事業会社のマーケティング部門/媒体社などでの、プランニングまたは企画提案の実務経験（3年以上）
  • クライアントの課題をヒアリングし、提案書を構成から自分で作成してプレゼンした経験（事業会社の方は、社内の意思決定者への提案でも可）
  • 市場データ、口コミ、SNS上の投稿などを分析し、ターゲットや訴求の根拠として企画に使った経験

歓迎

求める人物像

  • 商品や市場の情報から、誰に何を伝えるべきかを自分の言葉で組み立てられる方
  • データで出た結果が仮説と違っても、それをもとに企画を組み直せる方
  • クライアントのブランドや商品に興味を持ち、なぜ売れるのか、なぜ売れないのかを考え続けられる方
  • AEや社内チームと議論しながら、企画の精度を上げていける方
  • ロジックと感情知性のバランスを持ち、クライアントの事業視点でも物事を考えられる方

募集要項最終確認 11/14

職種
マーケター（マーケティングプランナー）
雇用形態
記載なし
給与
応相談
給与の詳細
応相談
手当
交通費上限5万円リモート手当2,000円/月
勤務地
東京都港区南青山7-1-5　コラム南青山　7階
働き方
※週2日以上の出社有
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし フレキシブルタイム8時～22時) ※標準労働時間8時間(原則は10：00～19：00/内1時間の休憩) ※週2日以上の出社有
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（入社3か月後に入社月に応じて付与）
福利厚生
慶弔見舞金制度あり企業型確定拠出年金定期健康診断(女性は婦人科検診)インフルエンザ予防接種服装自由貸与PCはWindows/macで選択可能デュアルモニター希望者貸与
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/14 02:40（今日）
最終確認
2026/11/14 02:40（今日）

仕事内容

ポジション概要

  • 化粧品・日用品メーカーを中心としたクライアントに対して、SNS・インフルエンサー施策のプランニングを担うアカウントプランナーのポジションです。 商品ブリーフや市場の情報、口コミ、SNS上の投稿を読み込み、誰に・何を・どうやって届けるかを組み立てて提案書にまとめます。 AE（営業担当）と組んでクライアントの課題をヒアリングし、オリエンから企画提案、受注後の施策設計、実施後の振り返りと次の提案まで一貫して関わります。 受注後の進行管理や制作は、社内のPM（プロジェクトマネージャー）とCP（キャスティングプランナー）が担当します。

1.企画・プランニング

  • └商品ブリーフ・オリエン内容の読み込みと、クライアント課題の整理
  • └口コミ、SNS上の投稿、自社のインフルエンサーデータを使ったインサイト調査・競合分析
  • └ターゲット・訴求・施策内容を組み立てた企画骨子の作成
  • └提案書の作成とクライアントへのプレゼンテーション

２.クライアント対応・施策設計

  • └AEと連携したオリエン参加・ヒアリング
  • └起用するインフルエンサーの方針策定・人選と、KPI設計
  • └実施結果をもとにした振り返りと、次回施策の提案
  • └受注後の実行に向けた、社内のPM・CPへのブリーフィング

3.その他業務（適性・経験に応じて）

  • └アカウント単位の年間施策計画の立案と、施策結果を次の企画に反映する仕組みづくり
  • └ライブコマースや海外子会社と組み合わせた施策の設計・提案
  • └企画手法・調査手順の整備と、チームメンバーの育成
  • └AEと組んだアカウントごとの提案方針づくり

この求人は、C Channel株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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