仕事内容
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供する企業です。本ポジションはSMB領域のインサイドセールスとして、既存顧客へのオプション機能や上位プランの提案を通じて商談を創出し、サービスの定着・活用を促進します。事業成長を牽引するエクスパンション領域で、顧客の声をプロダクトや事業戦略に還元しながら、専門性を高め、マネジメントキャリアにも挑戦できる魅力があります。
職務内容
- SMB領域のSmartHRを利用中のお客様に対し、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案し、商談を創出する
- 配属はグロース事業本部（顧客規模〜200名まで）を予定している
- マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行う
- クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをする
- やり切る力、効率改善力、セルフマネジメント能力、協働・推進力、変化適応力が活きるポジション
ポジションの魅力
- 事業成長を牽引するエクスパンション領域にチャレンジできる
- 既存ユーザーへSmartHRのさらなる価値提供を届けられる
- 事業立ち上げフェーズのため、顧客の声をプロダクトや事業戦略に還元できる
- 事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進められる
- インサイドセールスとしての専門性を高めながら、マネジメントなどのキャリアにも挑戦しやすい
- 積極的な事業展開による成長機会が豊富
- 企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる
求めるスキル・経験
必須
SmartHR のミッション、バリューへの共感
以下のいずれかを満たすこと
法人向け新規営業経験3年以上
または
インサイドセールスのご経験1年以上
または
営業組織でのマネジメント経験1年以上
歓迎
HRやSaaS商材の提案経験
社内プロジェクトの推進経験 プロジェクトマネジメント経験
Salesforceの利用経験 Salesforce
情報システム領域のプロダクトに携わった経験
ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 スタートアップ経験
新規事業の立ち上げ経験 事業開発経験
募集要項
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 468万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1day選考会 （面接1〜2回）
- リファレンスチェック （back checkを使用）
- オファー面談
選考結果については翌日以降のご連絡となります。通常求人と異なり、面接回数は1〜2回の予定です（ご経歴・経験によって面接回数が変動する可能性がございます）。