仕事内容
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供し、労働にまつわる社会課題の解決を目指しています。本ポジションは2028年入社の新卒QAエンジニアとして、プロダクトの品質保証体制構築をミッションとし、テスト計画・設計から開発プロセス改善まで幅広く関わります。企画段階から品質保証の観点でプロダクトづくりに貢献し、チームで課題解決に取り組むやりがいのある仕事です。
業務内容
- SmartHRのQAエンジニアは、プロダクトを安心して使い続けてもらうために「継続的に品質保証できる体制をつくること」をミッションとしています。
- 組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進します。
- テスト計画・設計、開発プロセスの改善、品質リスクの整理、不具合分析など、より良いサービスを継続的に届けるための活動に幅広く関わります。
- プロダクトエンジニア（PdE）やプロダクトマネージャー（PdM）、デザイナーなど多様な職種の方々と連携しながら、チームで課題解決に取り組みます。
面白み・やりがい
- プロダクトにおける不具合を見つけるだけでなく、開発の進め方そのものをより良くしていけることが、この仕事の面白さです。
- 企画や仕様の段階から品質保証の観点で関わることで、ユーザーにとって価値あるプロダクトづくりに貢献できます。
- チームで議論しながら課題を整理し、改善につなげていく経験を通じて、QAエンジニアとしての視野を広げられます。
募集背景
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
- 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
- クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、社会保険・雇用保険の諸手続き電子化から始まり、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイとサービスを拡大してきました。
- 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービス拡大とアプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を目指します。
- 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業でも快適に使える品質と、多様な要求にすばやく適応し続けることが求められます。
- SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を求めています。
求めるスキル・経験
必須
2028年4月に入社可能な方
QAエンジニア職に興味があり、継続して学ぶ意欲がある方
チームで周囲と連携しながら物事を進められる方
課題に向き合い、自分なりに考えて行動できる方
自宅に業務遂行可能なネットワーク環境がある方
募集要項
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- フルリモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- QAエンジニア座談会
座談会にて選考フローをお伝えします！