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地域・パートナー営業

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

担当エリアを拠点に、新規顧客の開拓、既存の接点への継続提案、販売パートナーとの協業を進める営業ポジションです。日々の訪問から顧客の変化や新たなニーズを捉え、商談創出から受注までを推進します。地域での「くみき」の普及と事業拡大を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 営業経験があり、目標達成に向けて自ら行動計画を立て、実行した経験
  • 顧客や取引先への継続的な訪問・フォローを通じて、関係を築いた経験
  • 営業活動と成果を振り返り、周囲の助言を取り入れて改善できること
  • 普通自動車運転免許を有し、担当エリアでの日常的な運転・訪問活動に対応できること
  • 担当エリア(中部)を拠点とした営業活動に対応できること

歓迎

  • 法人向けの新規開拓営業経験
  • 代理店・販売店との協業や、パートナー営業の経験
  • 建設機械、建材、測量機器、建設関連ソフトウェア等の営業経験
  • ITサービスや業務改善につながる商材の提案経験
  • セミナー、展示会、実演会等を起点とした商談創出の経験

求める人物像

  • 地域の顧客・パートナーと、時間をかけて信頼関係を築ける方
  • 継続的な訪問の中でも新たな課題を見つけ、提案につなげられる方
  • 目標や成果にこだわり、行動量と提案の質の両方を改善できる方
  • 離れた拠点のメンバーとも、自ら情報共有・相談ができる方
  • 新しい製品や業界知識を学び、提案に活かせる方

応募について

  • 建設業界・IT商材の経験は必須ではありません。

使用ツール

募集要項最終確認 10/26

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収:500万円〜700万円月給:41.7万円〜58.3万円(固定残業代含む)※固定残業代(月45h)月額112,000円~156,000円を含む(超過分別途支給)
手当
人間ドック/定期健康診断の費用補助インフルエンザ予防接種の費用補助チームでの会食費用補助月1回チーム合宿等のワーケーション費用補助オフサイトMTG手当リフレッシュ手当年度内で2万円を上限特別リフレッシュ手当入社3周年、5周年、10周年には、それぞれ3万円、5万円、10万円
勤務地
103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階
働き方
※リモートワーク可能(週2回程度の出社を推奨)・リモートワーク制度(週2回程度の出社を推奨)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)・標準労働時間:7時間30分(9時00分~17時30分)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土/日/祝日)GW休暇年末年始休暇会社創立記念日慶弔休暇有給休暇産前/産後休暇育児休暇
福利厚生
・リモートワーク制度(週2回程度の出社を推奨)・月次営業目標達成時インセンティブ支給・直接応募ボーナス(コーポレートサイト)・リファーラルボーナス
社会保険
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)
掲載日
2026/10/16 04:38(11日前)
最終確認
2026/10/26 15:59(1日前)

仕事内容

なぜ今、このポジションが重要なのか

  • 地域の建設会社が新しい技術を導入する際には、現場の事情を理解し、継続的に相談できる相手の存在が重要です。地域特有の商流や意思決定の進め方を踏まえ、日々の対話から課題を捉えることで、具体的な導入機会が生まれます。
  • 当社では、地域の顧客・販売パートナーの近くで活動する営業体制を強化しています。担当エリアに根ざし、訪問や情報交換を積み重ねながら、地域における「くみき」の普及と事業拡大を担う営業メンバーを募集します。

ポジション

  • 担当エリアを拠点に、新規顧客の開拓、既存の接点への継続提案、販売パートナーとの協業を進めるポジションです。日々の訪問から顧客の変化や新たなニーズを捉え、商談創出から受注までを推進していただきます。
  • 地域で相談される存在として信頼を築きながら、紹介や同行訪問、地域でのセミナー・実演会を通じて取引を広げます。「一つの地域に深く関わり、顧客と長く向き合いながら事業を育てたい」という方にフィットします。

業務内容

  • ご経験や担当領域に応じて、以下の業務をお任せします。
  • 担当エリアの顧客・パートナー候補のリストアップ、開拓方針・訪問計画の立案
  • 地域の建設会社等への新規訪問、継続訪問、課題のヒアリング、提案
  • 販売パートナーの新規開拓、定期的な情報交換、紹介案件への対応、同行訪問
  • パートナーに対する製品情報・活用事例の共有、提案活動の支援
  • 地域でのセミナー・実演会等の企画運営、参加企業へのフォロー
  • 営業責任者や技術・カスタマーサクセス部門と連携したデモ、提案、受注活動
  • HubSpotへの活動・案件情報の記録と、営業活動の振り返り・改善
  • 地域の顧客ニーズや競合動向の把握、社内への共有

本ポジションで得られるキャリア

  • 地域の市場特性を理解し、継続的な顧客接点から新規取引を生み出す営業力
  • 地域の販売パートナーと協力し、紹介・同行・イベントを商談につなげる関係構築力
  • 地域の顧客ニーズを社内へ還元し、提案やサービス改善につなげる経験

一緒に働く人たち

  • 営業責任者や他エリアの営業メンバー、営業企画・推進と情報を共有しながら、担当エリアの活動を進めます。地域で得たニーズや商談上の課題を持ち寄り、チームで提案の進め方を磨いていきます。
  • 製品のデモや具体的な活用提案では、技術部門・カスタマーサクセス部門と連携します。離れた拠点のメンバーにも自ら相談し、必要な専門性を組み合わせて顧客に向き合うポジションです。

ポジションの魅力

  • 担当エリアに根ざし、顧客・パートナーとの関係が深まる過程を実感できます。
  • 地域の特性を踏まえ、自分で訪問計画や提案の進め方を考えながら活動できます。
  • 新規開拓と継続的なフォローの両方を通じて、地域の事業拡大に携われます。
  • 現場の困りごとに対し、技術を使った具体的な業務改善を提案できます。
  • 建設業界・IT商材の経験は必須ではありません。製品理解や営業同行を通じて立ち上がりを支援します。

この求人は、株式会社スカイマティクスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社スカイマティクスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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