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プロジェクトリーダー 電子カルテ導入エンジニア（Medtech）
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
仕事内容その他職種
医療機関向けDX支援サービスとして、電子カルテの導入から現場への定着までを一貫して支援するポジションです。顧客との対話を通じた課題整理、要件定義、システム環境構築、導入プロジェクトの進行管理などを担います。医師や看護師等の病院関係者と連携し、医療現場の課題解決を推進します。
具体的な業務内容
- コンサルティング・要件定義（現場の業務フロー確認・改善提案）
- マスタ設定、データ移行管理などのシステム環境構築
- 連携テスト（院内検査機器や他システムとの接続確認）
- オンボーディングの実施（操作説明会、マニュアル作成、稼働立会い）
- プロジェクトの進行管理やメンバー育成
- 医師や看護師等の病院関係者との折衝
ポジションの魅力
- IT化の遅れといった医療現場の課題に対し、電子カルテの導入を通じて改善に貢献できる
- 導入のみで終わらず、上流から定着まで一貫して関われるため、医療DXに関わる知識・経験を総合的に身につけられる
- プロジェクトリーダーとして裁量を持って案件を進められる
- チームを作っていくフェーズのため、体制づくりやメンバーの成長にも関われる
- 全国出張はあるものの、リモート・フレックスで柔軟に働ける環境
配属部署
- Medtech Service Lineへの配属となります。
- 現在チームは少数精鋭で構成されており、うち2名は福岡に在籍しています。
- 拠点は分かれていますが、日常的にオンラインでの打ち合わせや情報共有を行っており、エリアを越えて相談しやすい環境です。
募集背景
- 全国の病院様からのご依頼も増えており、事業の中核として拡大しています。
- 医師や看護師等と調整を行いながら、現場の運用に合わせ進めていく必要があります。
- そのため、プロジェクト全体を前に進めるリーダーの存在が不可欠です。
- 現在は4名体制で対応していますが、より多くの医療現場を支えていくために体制強化を進めています。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 医療領域に関するいずれかのご経験（医療システムの開発・医療従事者としての実務・電子カルテや検査システムなど医療システムの導入／運用／営業）
- 顧客対応を伴う業務経験・プリセールス／カスタマーサクセス など
歓迎する経験
- 精神科病院におけるITエンジニアとしての業務経験
- プリセールス／サービス／カスタマーサクセス領域でのリーダー経験
- メンバーマネジメント・育成の経験
- 病院内におけるITエンジニア以外の実務経験（現場理解をお持ちの方）
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- グループ健康保険組合
- その他法定休暇
- 介護休業
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
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