土木設計エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容土木設計エンジニア
自然電力グループのエンジニアリング部門にて、系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPCの観点から設計品質管理・工程最適化・組織マネジメントを担うポジションです。1年以内にグループリーダーへ就任し、約15名のチームを牽引します。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収1,000万円以上が提示されています。
仕事内容
- エンジニアリング部門にて、系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPCの観点からエンジニアリング成果物の品質管理および工程の最適化、組織マネジメントを担う。
- 太陽光・BESSプロジェクトの土木設計として、造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、インハウス設計チームの実務を統括する。
- 設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決をリードする。
- 開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る（事業初期の行政協議等の技術的サポートを含む）。
- 他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動を行う。
- 約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成を遂行する。
- 1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行する。
業務の魅力
- 太陽光発電所開発で培った技術を活かし、BESS（蓄電池）や蓄電池併設型太陽光案件の立ち上げを土木設計部門のリーダーとして牽引できる。
- 部門長およびチームリーダーが30〜40代で活躍するフラットな組織で、成果にコミットし変革に向けて自ら行動する人が高く評価される。
- 開発・ファイナンス・O&Mまで一気通貫で手掛けるグループのEPCを担うため、事業全体のバリューチェーンと連動したエンジニアリングを体感できる。
- サステナビリティを妥協なく追求する現場づくりに本気で取り組める環境がある。
- 年功序列に縛られず、1年後のグループリーダー就任という明確なミッションに対し成果を出せば、タイムリーかつダイレクトに報酬へ反映される制度を採用している。
求める人物像
- 土木技術だけにとどまらず、電気やファイナンス等の隣接領域にも興味を持ち、自分の領域を超えて挑戦できる方。
- 「安定」よりも自らの成果に対するフェアな評価を求め、自律的にリーダーシップを発揮できる方。
私達が大切にしていること
- パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、自律分散型の社会を目指している。
- 社員はプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可（業務内容による）で自律的に働ける制度があり、副業も可能。
- 自然豊かな場所に移住し業務を行っている社員もいる。
- 多様性を受け入れる心を重要視し、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われている。
- 組織風土はカジュアルでとてもフラット。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験
- 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括的なご経験）
- チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験
- 基礎レベルの英語力（仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル）
- 社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力
歓迎する経験
- BESS（蓄電池）施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験
- 技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格
- ビジネスレベル以上の英語力（英語での会議に参加し、意見交換ができる程度）
- 3DCADに関する知識や運用経験
待遇・福利厚生
- バイク・自転車通勤可
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は自然電力株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収1000万以上1,213
- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 未経験可8,485