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AI/DX推進マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営企画室の一員として、全社的なDX戦略の立案・推進を担うポジションです。各事業部門や経営層と連携し、業務課題の抽出から、AI・デジタル技術を活用した変革テーマの企画、実行、定着までをリードします。将来的なIT/DX組織づくりやメンバー育成も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社またはSIer等における、IT企画・システム企画・DX推進の実務経験
- 業務課題を整理し、ITやデジタル技術を活用した改善施策の企画・推進を行った経験
- 業務システムや基幹システムの導入、刷新、改善プロジェクトにおける上流工程（企画・要件定義・プロジェクト推進）の経験
歓迎
求める人物像
- ITやデジタル技術を手段として、事業や組織の成長に貢献したい方
- 技術視点だけでなく、経営や現場の課題を理解し、本質的な改善提案ができる方
- 関係者を巻き込みながら、構想から実行・定着まで主体的に推進できる方
- 新しい技術や変化を前向きに捉え、AIをはじめとした最新技術の活用に挑戦できる方
- 決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、より良い仕組みづくりを推進したい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】入社日より3か月 ※同条件
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 【月給】・アシスタントマネージャーで採用の場合420,900円～694,900円（基本給）294,400円～516,400円（固定残業代）30時間分86,500円～138,500円を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支払い。・マネージャーで採用の場合470,000円～770,000円（基本給）329,000円～539,000円（管理監督者手当）141,000円～231,000円※年俸制。マネージャーから管理監督者となります。※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。【昇給】年1回 ※随時昇給の可能性あり【賞与】年2回（6月、12月）600万～1,000万円
- 手当
- 交通費資格手当管理監督者手当141,000円～231,000円役職手当40,000円資格手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター33階
- 転勤
- 変更なし
- 働き方
- 在宅勤務】可※入社初期やポジションによっては出社をお願いしております。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】・コアタイム ：10:00～16:00・フレキシブルタイム：7:00～21:00【1日あたりの標準労働時間】8時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇試験休暇（5日間＋試験日）※条件あり産前産後休暇育児・介護休業慶弔休暇生理休暇年間休日休暇：125日以上
- 福利厚生
- 健康診断インフルエンザ予防接種カフェスペース飲食補助（ミニストップポケット等）部活動補助制度専門図書貸出懇親会会社補助退職金制度不動産仲介手数料割引ワーケーション制度インセンティブ制度副業可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（対面)→最終面接（対面）→内定・入社※面接は、東京本社（東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階）で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。※選考中にWEB適性検査（パーソナリティのみ・20分）を受検いただく可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 14:46（1日前）
仕事内容
募集内容
- 事業拡大を続ける当社では、さらなる成長に向けて、AIやデジタル技術を活用した業務改革を重要な経営テーマとして推進しています。本ポジションでは、経営企画室の一員として、全社的なDX戦略の立案・推進を担っていただきます。
- 各事業部門や経営層と連携しながら、業務プロセスや組織課題を整理し、AI・デジタル技術を活用した変革テーマを設定。企画から実行、定着までをリードしていただく役割です。
- 既存システムの運用管理ではなく、「会社全体の生産性をどのように高めるか」「AI時代に向けてどのような業務基盤を構築するか」という視点で、当社の未来の働き方をつくっていただきます。
具体的な業務内容
- 全社DX戦略およびロードマップの策定、推進
- 経営課題や事業課題を踏まえたデジタル活用テーマの企画立案
- AIエージェント、生成AIなどを活用した業務改革プロジェクトの企画・推進
- 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善施策の設計
- システム・ツール導入における投資判断、優先順位付け、プロジェクト管理
- 外部ベンダーや開発パートナーの選定、マネジメント
- DX施策の効果測定および継続的な改善推進
- 将来的なIT/DX組織づくり、メンバー育成
このポジションの魅力
- 経営層や各事業部門と近い距離で連携し、会社全体のDX戦略を描き、推進していただけます。
- 特定の部門や領域に限定されることなく、全社横断で業務プロセスや働き方の変革に携わっていただけます。
- AIエージェントや生成AIなどの最新技術を活用し、実際のビジネス課題の解決や業務改革につなげる経験を積むことができます。
- 既存の仕組みを運用するだけではなく、「どのような仕組みが必要か」を自ら考え、企画から実行まで大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
- 今後さらに重要性が高まるAI・DX領域において、当社の成長を支える中核人材としてキャリアを築いていただけます。
この求人は、RSM汐留パートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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