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AI/DX推進マネージャー
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
経営企画室の一員として、全社的なDX戦略の立案・推進を担うポジションです。各事業部門や経営層と連携し、AI・デジタル技術を活用した業務改革を企画から実行、定着まで推進します。
具体的な業務内容
- 全社DX戦略およびロードマップの策定、推進
- 経営課題や事業課題を踏まえたデジタル活用テーマの企画立案
- AIエージェント、生成AIなどを活用した業務改革プロジェクトの企画・推進
- 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善施策の設計
- システム・ツール導入における投資判断、優先順位付け、プロジェクト管理
- 外部ベンダーや開発パートナーの選定、マネジメント
- DX施策の効果測定および継続的な改善推進
- 将来的なIT/DX組織づくり、メンバー育成
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格(必須)
- 事業会社またはSIer等における、IT企画・システム企画・DX推進の実務経験
- 業務課題を整理し、ITやデジタル技術を活用した改善施策の企画・推進を行った経験
- 業務システムや基幹システムの導入、刷新、改善プロジェクトにおける上流工程(企画・要件定義・プロジェクト推進)の経験
歓迎する経験
- 生成AI、AIエージェントなどを活用した業務改善・DX推進の経験
- 全社または複数部門を対象としたDX戦略策定、業務改革プロジェクトの推進経験
- 社内情報システム、コーポレートIT領域におけるマネジメント経験
- 経営層や事業責任者へのIT戦略・DX施策の提案経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- ワーケーション制度
- 出産育児・介護休業制度
- 副業・兼業OK
- 夏季休暇
- 定期健康診断
- 専門図書貸出
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 資格手当
- 転居時住宅支援
- 退職金制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はRSM汐留パートナーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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