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ソリューションアーキテクト
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AIを活用して既存システムを解析し、次のシステムの構造と設計方針を定義するソリューションアーキテクトの募集です。リバースエンジニアリングによる構造解析や、新システムのアーキテクチャ設計、モダナイゼーション方針策定、AI前提の設計・実装・テストプロセス設計などを担います。設計意思決定に責任をもち、設計から実装まで一貫してリードするポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます
- AIコーディング支援ツールを活用した開発プロセス設計、 またはAI生成物の品質担保に関する知見
- モダナイゼーション（リビルド／リライト）の経験
- クラウド（AWSなど）を前提とした設計経験
- マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
- 技術選定や開発方針の策定経験
求める人物像
- SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
- 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
- 素直に物事を受け入れることができる方
- 能動的に業務に取り組むことができる方
応募について
- 開発におけるAI活用経験の有無は問いません
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月
- 給与
- 1200〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 1,000,000円〜1,666,667円 想定年収：1,200万円～2,000万円程度 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給：1,000,000円～1,666,667円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）755,100円～1,295,167円 2.固定残業手当 189,900円～316,500円 3.確定拠出手当 55,000円 ※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします年2回【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞
- 手当
- 確定拠出手当55,000円
- 勤務地
- 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績） ※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 1次選考（配属先グループ責任者） ↓ 最終ワークショップ選考（配属先部署責任者） ↓ 内定 ↓ 入社※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。※詳細は面接時にお伝えします。※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
- 掲載日
- 2026/06/30 21:26（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53（1日前）
仕事内容
募集内容
- _「なぜこの設計なのか」、自分で決められていますか？_
- 多くの現場で、 要件は曖昧なまま上流から降りてきて、 意思決定はお客様やコンサルタントが担い、 エンジニアは実装に閉じています。
- その結果、構造を理解できるエンジニアほど、 納得感のない設計を実装せざるを得ない構造が生まれています。
- わたしたちが考える「ソリューションアーキテクト」は、 既存システムのリバースエンジニアリングを起点に構造を理解し、 AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト／プロダクト開発を推進するポジションです。
- 単なる設計にとどまらず、 システム全体の構造定義および設計意思決定に責任をもち、 設計から実装まで一貫してリードいただきます。
このポジションの役割
- 今回募集するポジションは、 AIを活用して既存システムを解析し、 次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。
- 場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、 構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。
このポジションで得られるもの
- 「なぜこの設計にするのか」を自ら決められる
- AIを活用して現状解析〜設計まで一貫して担える
- 設計と実装が乖離しない開発に関われる
- 技術を手放さずに上流の意思決定に関われる
業務内容
- リバースエンジニアリングによる既存システムの構造解析
- AIを活用したシステム可視化／構造理解
- 新システムのアーキテクチャ設計
- モダナイゼーション方針策定（リビルド／リライトなど）
- AI前提の設計／実装／テストプロセス設計
- AI生成コードのレビュー方針／品質担保設計
- 案件立ち上げへの参画
チーム構成
- AIモダナイゼーション統括部では、
- AIを活用して設計／実装を進めるエンジニア
- プロジェクト全体の責任を負うPM
- 新システムの戦略／構造を担うストラテジー
- それぞれが分断されるのではなく、 構造を共有しながらプロジェクトを推進します。
モダナイゼーションについて
- 「レガシーなシステムはちょっと…」と感じる方もいるかもしれません。
- ですが、私たちが向き合っているのは、 単なる保守や延命ではありません。
- ブラックボックス化した構造を解き明かす
- 不要な複雑性を排除する
- AIが扱える形に再設計する
- つまり、過去を扱う仕事ではなく、お客様の業務やシステムを踏まえ、 これからの _ビジネスを支えつづけられるシステムのあり方を設計_ する仕事だと考えています。
- だからこそ、 構造を理解できるエンジニアが意思決定に関わり、 構想と実装が分断されない開発を実現していく必要があります。
- 技術を武器に、構想から実装まで責任をもちたい方をお待ちしています。
配属部署
- 開発本部
この求人は、株式会社SHIFTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社SHIFTの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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