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東京都の求人41,218件

CI/CDアーキテクト

600〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトにおける技術的なリードとして、要件定義やアーキテクチャ設計、テストの自動化戦略の立案、CI/CD環境構築を担当します。お客様への要件ヒアリングや作業報告、サービス展開後の評価・分析・最適化にも携わります。新規ソリューション開発に向けた技術調査やソフトウェアテストツールの開発/選定、新規サービスの社内標準化、全社教育計画の立案も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 複数言語による開発経験(3年以上)
  • CI/CDツールの利用経験(JenkinsやGitHubActions、AzureDevOps、AWS Codeシリーズなど)
  • ブランチ戦略検討、導入経験
  • 5名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験、またはテックリード経験3年以上
  • チーム内外との円滑なコミュニケーションがとれる方
  • 状況報告や成果報告など、報告文書の作成経験がある方

歓迎

求める人物像

  • SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
  • 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
  • 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
  • 素直に物事を受け入れることができる方
  • 楽しく仕事をする姿勢をもっている方

募集要項最終確認 10/16

職種
DevOpsエンジニア
雇用形態
正社員有 3ヶ月
給与
600〜1500万円/年
給与の詳細
月給 500,000円〜1,250,000円 想定年収600万円~1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>年2回
勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間有(月平均8時間程度 ※2024年8月期実績)
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日(土・日)祝祭日病気看護休暇年末年始休暇有給休暇(10日~20日)慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】
福利厚生
・SHIFT EVOLVE 社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。・SHIFT QA Night プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。・学びの広場SPARK 従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。・テクシェア SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」 代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。・シフトモKids ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。・シフトモKids サマーキャンプ 従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。・シフトモKids サマースクール 夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
掲載日
2026/06/30 21:26(109日前)
最終確認
2026/10/16 18:53(1日前)

仕事内容

具体的な仕事内容

  • プロジェクトにおける技術的なリード
  • 要件定義、アーキテクチャ設計
  • テストの自動化戦略の立案
  • CI/CD環境構築
  • お客様対応
  • 要件ヒアリング、作業報告
  • サービス展開後の評価、分析および最適化
  • 新規ソリューション開発を目的とした技術開発
  • 最先端技術や技法の調査
  • ソフトウェアテストツールの開発/選定
  • 新規サービスの社内標準化
  • 技術力向上のための全社教育計画の立案

属人性の排除組織を進化させるSHIFTのアプローチ

  • SHIFTの大きな強みは、テスト分野で培った「属人性の排除」にあります。
  • 属人性は、プロジェクトの遅延やリスクを生む大きな要因ですが、SHIFTはこれをシステム化されたノウハウと包括的なサポートで解消。プロジェクト全体の透明性と再現性を確保し、変化の激しい市場でお客様が成果を出せる基盤を提供します。

迅速なデプロイを実現 市場のスピードに即応する基盤

  • SHIFTは、CI/CD構築・運用支援を通じて、お客様が変化の激しい市場に迅速に対応できる基盤を提供するとともに、単なる技術提供に留まらず、ビジネス戦略そのものを加速させることを目指しています。

配属部署

  • 開発本部 開発事業部 AIアジャイル開発部

この求人は、株式会社SHIFTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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