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AI BPOマネージャー(業務オペレーション変革/AI BPaaS)

株式会社SHIFT

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/30

給与

50〜116.7万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容オペレーション企画

AI BPaaSサービス部にて、業務課題の可視化からプロセス設計、体制構築、プロジェクト推進、継続的な改善までを一気通貫で担うAI BPOマネージャーを募集。BPO業界の構造的課題に対し、SHIFTの業務分解・標準化ノウハウとAI活用を組み合わせて業務変革を推進する。必須要件はBPO事業の知識・経験、プロジェクトマネジメント経験、業務改革やDX戦略の策定経験など。勤務地は東京(本社・新宿第1オフィス)で、ハイブリッド勤務が可能。給与は月給50万円〜116万6,667円(想定年収600万円〜1,400万円)。

採用背景

  1. SHIFTは2030年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでいる。
  2. BPO業界は人材不足や生産性の限界により変革が求められており、業務が人に依存し続ける構造的な課題が増えている。
  3. SHIFTの「業務の分解/標準化」のノウハウを軸に、業務を可視化しプロセスから再設計、AIや自動化を活用して人に依存しない業務へ変えていく。
  4. 本ポジションでは業務課題の可視化からプロセス設計、体制構築、プロジェクト推進、継続的な改善までを一気通貫で担う。

AI BPaaSの特徴

  1. SHIFTは「人の生産性を高める」時代から「AIによって業務そのものを提供するモデル」=Native AIへの転換を進めている。
  2. AI BPaaS事業部では業務をAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立を進めている。
  3. 業務の可視化、AIを前提としたプロセス設計、AIによる業務の自動化、運用を通じた継続的な改善までを一気通貫で担う。

こんな想いをおもちの方へ

  1. BPO業界における人材不足や生産性の限界に課題意識をもち、社会的な変革に取り組んでいきたい方。
  2. 既存の業務プロセスにとらわれず、業務を設計/変革していく視点で仕事に向き合いたい方。
  3. KPI改善や運用にとどまらず、業務モデルそのものの価値向上に関わりたい方。
  4. マネジメントや間接業務がメインではなく、現場に向き合いながら価値提供にコミットしていきたい方。

具体的な仕事内容

  1. 現場の業務内容や課題をヒアリングし、全体像を整理する。
  2. 課題に対する改善方針の検討/提案(資料作成/説明)を行う。
  3. 業務フロー、データの流れ、判断ポイントを可視化する。
  4. AIやツールも含めた業務の進め方を見直し、自動化できる業務と人が判断すべき業務を切り分ける。
  5. 業務内容に応じたチーム体制の設計、メンバー配置を行う。
  6. オペレーション設計に基づいた役割分担(人/AIやツールの最適配置)を行う。
  7. メンバーの育成、フォロー、チーム全体のパフォーマンス管理を行う。
  8. プロジェクトの進行管理(進捗、品質、コストの管理)を行う。
  9. 業務の立ち上げ、引き継ぎ、定着支援を行う。
  10. AIやツールを活用した業務効率化を推進する。
  11. お客様との関係構築と、追加提案、案件拡大を行う。

配属部署

  1. AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部に配属される。
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
50〜116.7万円/月
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
オペレーション企画
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • BPO事業に関する知識/経験
  • 運用プロジェクトのPM経験(実行のリード/改善活動)
  • 新規プロジェクトの業務構築計画立案~体制構築
  • 数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
  • 業務改革(BPR)やDX戦略の策定経験
  • エンタープライズ向けシステムの導入、またはプロダクトを通じた業務変革のPM経験
  • 大規模拠点の立ち上げや、RPA/AIを活用した劇的な生産性向上の実績

歓迎する経験

  • 何かしらの業務領域の知見(経理、法務、人事給与など)
  • AI導入プロジェクトのリード経験
  • LLM/RAG/生成AIへの理解と活用意欲
  • SaaS連携や業務自動化の設計経験
  • 既存概念にとらわれず、新しいビジネスモデルへの挑戦意欲

待遇・福利厚生

  • SHIFT提携保育園制度
  • クラブ活動支援
  • グループ健康保険組合
  • 出産育児・介護休業制度
  • 国民の祝日
  • 年末年始休暇
  • 年間休日120日以上
  • 株式給付信託
  • 病気・看護休暇
  • 自転車通勤可(一部従業員利用可)

この求人は株式会社SHIFT採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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