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東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人335件

DXアーキテクト/テックリード

700〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(750万円)より50万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客向けDX推進プロジェクトおよびサービス基盤高度化プロジェクトで、技術面の中核を担います。顧客課題を踏まえた構想策定・アーキテクチャ設計、AI活用を前提とした基盤設計、技術統括や共通基盤の整備などを行います。

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給与700〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/26

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員◇試用期間:有り(3ヶ月)
役職
テックリード
給与
700〜1500万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,500万円 ◇予定年収=基本給+役職手当+賞与 ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇試用期間:有り(3ヶ月) ※試用期間中の給与の変動なし
手当
役職手当通勤手当時間外手当休日出勤手当深夜勤務手当在宅勤務手当人材紹介手当
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
転勤
変更の範囲:本社および全国拠点
働き方
■在宅勤務:有
勤務時間
9:00~18:00(フレックス勤務制)月15時間程度 *残業は1分単位で実額支給
年間休日
122日
休日・休暇
・完全週休2日(土日祝休)・年間休日数 122日・有給休暇 20日※4月1日に付与※当年度分に限り翌年度に繰り越し可※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
福利厚生
退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金慶弔見舞金制度従業員持株会スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)資格取得支援制度Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)メニュー選択型福利厚生制度無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)各種相談窓口評価面談制度(年1回実施)キャリア面談制度(年1回実施)
社会保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険)
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および全国拠点
選考の流れ
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/26 10:20(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は「企業変革のパートナー」への進化を掲げ、AI・クラウドを活用した業務改革およびサービス基盤の高度化を推進しています。
  • 当社のBPO事業では、コンタクトセンター・バックオフィス・デジタル運用など幅広い業務領域を担っており、実際の業務現場から得られる豊富なデータや知見を活用した変革機会があります。こうした強みを活かし、業務課題の構造化からアーキテクチャ設計、システム開発、運用高度化までをリードするとともに、全社横断で活用できる共通基盤やサービスの構築を推進しています。
  • SCSKグループの顧客基盤と先端技術を活用しながら、顧客企業および自社事業の変革を技術面から牽引いただけるアーキテクト・テックリード人材を募集します。

仕事内容

  • 顧客向けDX推進プロジェクトおよびサービス基盤高度化プロジェクトにおいて、技術面の中核を担っていただきます。

主な業務

  • 顧客課題を踏まえたシステム構想策定およびアーキテクチャ設計
  • AI活用を前提としたシステム基盤設計
  • 技術選定、品質方針、セキュリティ方針の策定
  • 開発組織やベンダーの技術統括
  • 共通基盤、共通部品、開発標準の整備
  • 複数プロジェクトへの技術支援および横展開
  • 開発プロセス改善、生産性向上施策の推進
  • 若手技術者の育成および技術ナレッジ展開

募集内容

  • 実際に担っていただく業務については、面接の中ですり合わせをさせていただきます。

この仕事で得られる価値

  • 多様な業界・業種の業務プロセスを対象に、変革構想からシステム実装・運用改善までを技術面からリードできる。
  • BPOの現場で蓄積された膨大な業務データや業務ノウハウを活用し、実践的なAI・DX施策の設計・実装に挑戦できる。
  • 自身が設計したアーキテクチャやシステムが現場へ定着し、業務改善や収益向上につながる成果を直接実感できる。
  • 共通基盤や技術標準の整備を通じて、複数の顧客・事業・プロジェクトへ継続的な価値を提供できる。

配属部門情報

  • 部門:次世代業務基盤づくり本部 AI・IT技術と業務改革の知見を活用して業務の高度化・標準化を推進し、当社とお客様の持続的な価値創出を支える次世代の業務基盤を構築する組織。

この求人は、SCSKサービスウェア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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