プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
特定の大口顧客（証券会社・資産運用会社）向けのサービスマネージャーまたは候補として、当面は新規・既存プロジェクトのリーダーを担当します。顧客のビジネス戦略立案や顧客リレーション構築、プロジェクト管理、システム開発・保守を担います。
応募資格
必須
- １０名以上のシステム構築／保守プロジェクトのマネジメント経験
歓迎
- 顧客への営業や提案活動の経験者を歓迎いたします。
求める人物像
- 顧客とコミュニケーションをとることが好きで、自ら自由に事業シナリオを描き、推進したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- サービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補（当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 豊洲本社/客先常駐（東京都内）
- 働き方
- リモートワーク可本番保守シフト（問い合わせや緊急時の本番ルーム対応のための出社体制）に入っていただくことになるため週１~２回の程度(9:00-17:30)の出社はお願いすることになるかと思います。
- 勤務時間
- 09:00-17:30
- 福利厚生
- 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
- 掲載日
- 2026/07/01 05:19（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:38（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社では、顧客の事業戦略、業務課題を把握し、当社の経営戦略・事業革新等を、具体的な戦術レベルまでに落し込み、顧客と共に「ありたい姿」を創造し実現させるサービスマネージャという職種があります。
- 現在、取引のある特定の大口顧客（証券会社/資産運用会社）向けに開発・保守サービス提供を軸に、従来型の常駐開発モデルから高生産開発モデルへの変革を共に推進できるマネージャー／マネージャー候補を求めています。
組織について
- SCSKの金融グループの中でも証券分野を担当する本部組織です。本部内では証券会社向けの基幹システムサービスを提供している部隊もあることから、証券業務知識＋システム開発のスキルを保有したアプリケーションエンジニアが多く在籍しています。その中でも当部は
- ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム
- ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム
- のチーム構成となっており、当募集は①②が該当します。
組織の業務・事例紹介
- ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム
- データウェアハウスの運用と保守
- ETLツールによる開発
- ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム
- データウェアハウスの運用と保守
- ETLツールによる開発
職務内容・担当業務
- 入社後は、特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。
- 顧客のありたい姿の把握、ビジネス戦略立案、計画策定
- 顧客リレーションの構築、顧客満足度向上
- プロジェクト管理（計画全般、予実管理全般、品質管理、要員調達、関係者との調整等）
- システム開発/保守（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）
開発環境・商材の説明
- ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム
- OS：Windwos系（クラウド）
- 言語：多数
- ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム
- OS：Windwos系（クラウド）
- 言語：多数
役割・ポジション
- 特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補（当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー）
このポジションの魅力
- 顧客価値を創造するリーダー
- 顧客と共に「ありたい姿」を創造する現場リーダー
- 「業務支援型」から「価値共創型」へ革新する推進リーダー
将来のキャリアパス
- 「業務理解 × 上流力」をもとに、証券業界向けのスペシャリストとして、下記のようなキャリアパスを歩むことが可能です。
- ①技術スペシャリスト路線
- ②業務アナリスト／ビジネス企画路線
- ③PM／統括マネジメント路線
研修
- 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
配属部署
- 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第三部
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- 開発ディレクター
- Business Analyst - AML/CFT Technology Delivery
- 情報システム（PMO・DX推進担当）
- Logistics Data Business Partner, EC Logistics Development Department (ECLD)
- Technical Project Manager - Data Center Strategy Office, Infrastructure Services Department (INSD)
募集元の採用ページから応募できます
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