ITインフラPM（大規模クラウド・ネットワーク基盤構築/数億円〜数十億円案件マネジメント）

必須

• ITインフラ（クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、VDI等のいずれか）構築プロジェクトにおけるPM経験
• 顧客折衝、進捗・課題・品質・コスト・収支管理を一貫して担った経験
• 複数の技術チームまたはパートナーを含む体制を率いた経験

歓迎

• 数億円規模または30名以上のプロジェクト責任者経験
• 提案・見積、契約、パートナー調達、経営層報告の経験
• PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITIL等の資格保有
• AI・自動化をプロジェクト管理へ導入した経験

求める人物像

• 問題発生後の対応だけでなく、データと対話から兆候を捉え、先回りして打ち手を講じられる方。
• 技術者、顧客、パートナーの異なる立場を理解し、難しい局面でも目的と優先順位を明確にできる方。
• AIや標準化を活用し、成功を再現可能な仕組みに変える意欲のある方を求めます。

使用ツール

募集背景

• SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、最先端テクノロジーを活用した次世代ITインフラの刷新需要が急増しています。
• AX Enabler／AX Platformの実現に向け、顧客がまだ言語化できていない価値を、次世代ITインフラの構想として形にする高度人材を募集します。
• QCDと収支を守るだけでなく、AIをチームの一員・工数として組み込み、プロジェクトの進め方自体を変革できる、高度なプロジェクトマネージャーを求めています。
• 採用後の配属は経験・志向に応じて決定します。

組織概要

• ＩＴインフラ事業管掌の複数組織を対象とするオープン求人です。
• 金融、製造、流通をはじめとする大手クライアントの重要プロジェクトを実行する専門組織です。
• 15〜20名規模の高度PM陣が在籍しており、AIを活用したプロジェクト可視化や標準化を取り入れながら高品質なデリバリーを追求しています。

組織の業務・事例紹介

• 大規模ITインフラ（マルチクラウド、ネットワーク、セキュリティ、VDI、M365/Copilot全社展開等）の構想段階からのプロジェクト計画、体制構築、実行マネジメント全般。

具体的な取り組み・事例

• ▼全社規模のクラウド統合・移行プロジェクト： 数十名のチーム（社内＋パートナー）を率いた数億円〜数十億円規模のインフラ移行統括
• ▼全社デジタルワークプレイス/Copilot導入： 全社各部門のステークホルダー調整とチェンジマネジメントを伴う大規模プロジェクト推進
• ▼AI・可視化ツールを活用した次世代PMO： トラブル予兆の早期検知や自動化を取り入れた効率的なプロジェクト運営

役割・ポジション

• ITインフラプロジェクトマネージャー（PM／案件責任者）

職務内容・担当業務

• 入社後は、数千万円～数億円、大規模案件では数十億円規模のITインフラ構築・移行プロジェクトで案件責任者を担います。
• 提案・見積、実行計画、体制・パートナー編成、進捗・品質・コスト・収支・リスク管理、顧客経営層への報告までを一貫して主導します。
• クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の専門チームを束ね、AIによる計画支援、レビュー、異常予兆検知、自動化をプロジェクト運営へ組み込みます。

開発環境・商材の説明

• 【対象ドメイン】 マルチクラウド（AWS, Azure）、SASE/ゼロトラスト、M365/Copilot、データセンター統合、AI基盤
• 【技術環境】 AWS, Azure, Cisco, Palo Alto, VMware, Linux/Windows Server
• 【プロジェクト規模】 プロジェクトメンバー5名〜30名超、予算数千万円〜十数億円
• 【管理手法】 PMBOK準拠、AIプロジェクト管理ツールの活用

このポジションの特徴・魅力

• 業界・技術領域の異なる大規模案件で、提案から移行・定着まで案件責任者として裁量を持てます。
• 専門組織やパートナーを束ね、AIを前提にプロジェクト運営を再設計する挑戦が可能です。
• 単発の案件遂行にとどまらず、PM標準や再利用可能なナレッジを作り、組織全体の生産性向上へ影響を広げられます。
• 大規模案件ならではの達成感： 日本を代表するエンタープライズ企業の全社基盤・DXを支える数十億円規模のビッグプロジェクトで舵取りを担うことができます。

将来のキャリアパス

• まずは担当案件のPMとして成果を上げ、その後は数十億円規模案件の統括PM、複数プロジェクトの管理、組織のPM標準・品質・人材育成を担う責任者、事業運営を担うラインマネージャーなどを目指せます。
• 将来は、組織マネジメント、PMO・品質管理、アーキテクト、IT戦略コンサルタントなど、志向に応じたキャリア展開が可能です。

入社後の研修

• 入社後は配属部門でのOJTを基本に、案件・技術領域に応じた学習機会や社内の専門性認定を活用し、専門性の継続的な向上を支援します。

配属部署

• ＩＴインフラサービス事業グループ マネージドサービス事業本部／クラウド事業本部