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mirosa｜ブランドマネージャー
350〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- オフィス出社
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
自社ブランド「misora」の責任者として、ブランド戦略及びマーケティングプランや販促計画の立案、施策の実行を担います。ブランド全体のブランディングおよび成長戦略の立案、市場動向・トレンド・消費者の分析、プロモーションや新規販路拡大に向けた営業戦略の立案、売上管理を行います。
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応募資格
必須
- ブランドマネージャーもしくはマーケ責任者経験（3年以上）
歓迎
- インナーブランドでのブランドマーケティングまたはブランドマネージャーのご経験
- マネージメント経験（人数は不問）
求める人物像
- 自社ブランドに愛着を持って拡大していきたいと思える方
- 関連部署、パートナー企業との連携をスムーズにとれるコミュニケーションスキルのある方
- 社内外のプレゼンテーションに必要な資料作成及びプレゼンテーションスキルのある方
- 幅広い業務内容に柔軟に対応し、少人数のチームでの協力を楽しめる方
- 責任感、業務推進力、論理的思考力のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ブランドマネージャー候補
- 給与
- 350〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜600万円 固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※前年度平均残業時間：20時間程度/月昇給あり
- 手当
- 自転車通勤手当2万円交通費全支給月2万円まで
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F
- 働き方
- 固定制（10:00〜19:00） ※リモート制度・フレックス制度なし
- 勤務時間
- 固定制（10:00〜19:00） ※リモート制度・フレックス制度なし
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間120日夏季休暇年末年始休暇有給休暇：入社半年経過時点10日産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 定期健康診断子供手当育児短時間勤務
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:00（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 17:09（2日前）
仕事内容
仕事内容
- グループ会社であるRPBC株式会社が運営するインナーブランドのマーケティング強化およびブランド戦略強化のため、新たにブランドマネージャー候補を募集いたします。
- 自社ブランド「misora」の責任者としてブランド戦略及びマーケティングプランや販促計画の立案、プラン実現に伴う施策の実行まで幅広くお任せいたします。
- 立ち上げて間もないブランドだからこそ、新しいことへ積極的に取り組みながら裁量をもってブランドの成長を直接感じることができるやりがいのあるポジションです。
misora
- コンセプトは”as is／ありのまま”
- 俳優・馬場ふみかがクリエイティブ・ディレクターを務めるインナーブランド。
- 自分の持つ個性を包み隠すのではなく、誰よりも自分を愛してほしいと願うディレクターの想いが詰まった、個性が生きるスタイルを提案するブランドです。
具体的な業務内容
- ブランド全体のブランディングおよび成長戦略の立案
- 戦略立案のための市場動向の分析、トレンド予測、消費者分析
- マーケティングプランの作成
- プロモーションプランの策定・実行
- 新規販路拡大に向けた営業戦略立案
- 売上管理（予算立案、予実管理） など
- ※立ち上げて間もないブランドの為、上記以外にも幅広い業務をお任せする可能性がございます。
この求人は、株式会社Roseau Pensantの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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