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広告運用コンサルタント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括します。KGI・KPI設計、メディアプランニング、広告運用、クライアントへの報告・改善提案などを行います。大阪支社メンバーとして、他部署と連携しながらクライアントの課題解決に取り組み、チーム作りにも参画します。
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応募資格
必須
歓迎
- 広告代理店勤務の経験
- 運用型広告の幅広い経験をお持ちの方
- 運用コンサルタントの育成／複数メンバーのマネジメント経験
求める人物像
- 将来的にマネジメント層を目指す意欲がある方
- 組織や事業を拡大させることに興味がある方
- 深く考え、積極的に行動できる方
- クライアントの成長に真摯に向き合える方
- クライアントの課題の本質を捉え、ロジカルな戦略設計、推進ができる方
- 社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きで快活な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜800万円 固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※前年度平均残業時間：20時間程度/月昇給（年2回）
- 手当
- 交通費月2万円まで家賃補助食事補助子ども手当勤続手当
- 勤務地
- 大阪市北区 梅田2丁目4−36 上島ビル4階 1号室
- アクセス・通勤
- JR「大阪駅」から徒歩3分阪急「大阪梅田駅」から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から徒歩6分
- 働き方
- 固定制（10:00〜19:00） ※リモート制度・フレックス制度なし
- 勤務時間
- 固定制（10:00〜19:00） ※リモート制度・フレックス制度なし※前年度平均残業時間：20時間程度/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年間120日夏季休暇年末年始休暇有給休暇：入社半年経過時点10日
- 福利厚生
- キャリアチャレンジ制度書籍購入制度勉強会定期健康診断産前産後休暇 / 育児休暇育児短時間勤務子どもの緊急時在宅勤務制度
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:59（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:50（1日前）
仕事内容
大阪支社について
- これまで東京を拠点に事業を展開してきましたが、さらなる事業成長に向けて関西エリアの強化を進めています。大阪支社はその重要な拠点として設立され、案件拡大および人材採用の両面から事業成長を担う拠点としてさらに強化していきます。
- ご入社後は大阪支社メンバーとして、既存メンバーと共に事業拡大や組織の基盤作りに携わっていただきます。 業務の責任は大きいですが、個人・チームとしての働きが会社の成長に直結するポジションのためやりがいを持って働くことができます。 また少数精鋭体制で業務の幅に制限がないため、個人が得意な分野や興味のある分野に積極的にチャレンジしていくことができます。
仕事内容
- クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
- 事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
- また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。
具体的には
- クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション戦略の設計
- KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
- 運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
- 広告運用、クライアント折衝・提案
- PDCAに関わる一連のディレクション、実装
- クライアントへの報告および改善提案
1.プロモーション戦略の立案、プランニング
- クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のため マーケティング施策、メディアプランを立案、KGIやKPIを設計します。
2.ディレクション、アカウント設計
- クライアント折衝をしながら、目標を達成するための実行プランの立案、PDCAフローの構築を行います。運用側広告ではアカウントの設計、構築を行います。
3.広告運用管理、施策実行
- 日々の運用、クライアントコミニケーションを取りながら、PDCAを回します。
4.報告会、改善提案
- クライアントとの定例会にて、結果と要因の報告、ネクストステップの改善施策を提案、目標達成に向けて推進します。
募集内容
- ※案件の規模に応じて、クライアント折衝、施策実行など業務を分担し進行します。
- 新規営業に関わるリード獲得業務は、別部署が推進、実提案はソリューション部署が担当いたします。
本質的な課題解決ができる
- 当社の広告運用コンサルでは、広告効果の最大化のみならず、事業における本質的な課題解決までをサポートしています。クライアントが抱える「売上が伸びない」「集客が弱い」といった様々な課題の背景を丁寧に分析し、長期的な成果につながる提案が可能です。
総合的な提案スキルの習得
- 弊社内には、Eコマースやコミュニケーション・デザインなどを専門としているチームがあり、それらのチームと連帯しながら案件を進行するため、Web広告単体にとどまらず、オンライン・オフラインを含むプロモーション全体を踏まえた総合的な提案力を身につけることが可能です。
長期的なパートナーシップ
- 1年以上継続しているクライアントは、94.7%に上り、クライアントと深く向き合える環境が整っています。じっくり課題を深掘りし、質の高い改善提案に繋げることで、相互の信頼に基づく長期的なパートナーシップを構築しています。
豊富な経験を持つメンバー
- 当事業部には、クライアントの特性やファッションブランドの世界観に精通し、戦略立案を担う専門性の高いメンバーが在籍しています。表面的な数値改善にとどまらず、ブランドの価値を向上させるソリューションを組み合わせることで、より戦略性の高い提案を実現しています。
この求人は、株式会社Roseau Pensantの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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