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健康食品マーケティング
30.5〜42.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
健康食品ブランド戦略の立案・実行を担当し、開発・プロモーションへ展開します。市場構造や生活者を理解し、調査やPOS・ID-POS分析を通じてインサイトを導き出します。既存ブランドに加え、新規ブランドの立ち上げも担当し、複数のブランドを受け持ちます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 健康食品メーカーまたは食品メーカーにおけるブランド戦略・マーケティング業務経験(目安3年以上)
- 商品企画、ブランドマーケティング、販促企画のいずれかの実務経験
- Word、PowerPoint、Excelの使用経験
歓迎
求める人物像
- 論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる方
- 社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
- チャレンジ精神があり、新たな価値創出に意欲的な方
- 消費者視点を持ち、顧客ニーズを深く理解できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 自己都合による休職は不可(私傷病は除く)
- 給与
- 30.5〜42.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 305,000円〜425,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※基本給のほか、諸手当あり ・営業手当、車両手当 会社規定に基づき支給 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 上限100,000円/月 ・残業手当 残業時間に応じて支給 ・住宅手当 会社規定に基づき支給 上限20,000円/月(41歳年度末まで) ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月、12月)
- 手当
- 営業手当車両手当通勤手当上限100,000円/月残業手当住宅手当上限20,000円/月(41歳年度末まで)
- 勤務地
- 東京都文京区大塚5丁目6-15
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩1時間) ※残業 有 ※残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ※時差出勤制度がございます。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・週休二日制(土日祝)・年間休日124日 ※2026年度・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎)・有給休暇(最高付与日数20日)※初年度は入社時期に応じて有給休暇を付与します
- 福利厚生
- ・退職金積立制度・確定拠出型年金制度・従業員持株会・育児介護支援制度・契約リゾート施設(エクシブ他)・パッケージ型福利厚生サービス WELBOX・法定外健康診断・ストレスチェック※時差出勤制度がございます。 ※転勤免除制度あり
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務 出向先または転籍先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 出向先または転籍先の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類審査※「応募する」より必要事項を入力ください。※証明写真を添付ください。その他職務経歴書等資料がございましたら添付ください。※学歴は高校までご入力をお願いいたします。面接(2~3回)適性検査オファー面談
- 掲載日
- 2026/07/08 19:49(101日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:38(1日前)
仕事内容
業務内容
- 健康食品ブランド戦略の立案・実行(開発・プロモーションへの展開)をご担当いただきます。
- 健康食品の市場構造と生活者を深く理解し、ブランド戦略を構築・検証・アップデートする。
- 定量・定性調査、POS・ID-POS分析などを通じて、 論理的・感情的視点の両面から生活者を多角的に捉え、深いインサイトを導き出す。
- ※既存ブランド戦略の立案・実行のほか、新規ブランドの立ち上げもご担当いただきます。
- ※担当ブランドはご経験や資格により決定します。また、複数のブランドをご担当いただきます。
変更の範囲
- 会社の定める業務
- 出向先または転籍先の定める業務
この求人は、全薬ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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